Junior Business Continuity & Risk Manager (all genders)

FREQUENTIS Deutschland GmbH

Wien

Hybrid

EUR 34.000 - 42.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Option
Öffi-Ticket oder Parkplatz
Lunch Bonus
Sabbatical
Umfassendes Onboarding
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Frequentis Deutschland GmbH sucht Verstärkung im Bereich Business Continuity Management. Sie unterstützen BCM-Umsetzung, koordinieren Aktivitäten wie BIAs und Notfallplanung, arbeiten an Krisenmanagement-Übungen mit und berichten regelmäßig an Führungskräfte.

Sie bringen 1–2 Jahre Erfahrung im BCM/Risikomanagement mit, verfügen über gutes MS Office-Know-how und fließende Englischkenntnisse. Eine strukturierte, hands-on Arbeitsweise ist erwünscht.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbares Fachgebiet.
  • 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich BCM/Risikomanagement/Projektmanagement oder Governance.
  • Englisch fließend, Deutschkenntnisse vorteilhaft.
  • Kenntnisse zu ISO 22301, ISO 31000 oder ähnlichen Standards sind von Vorteil.
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Umsetzung und Weiterentwicklung des BCM über alle Gesellschaften hinweg.
  • Koordination von BCM-Aktivitäten, BIAs, Notfall- und Wiederanlaufplanung sowie Reviews.
  • Mitarbeit bei BCM-Übungen, Notfalltests und Krisenmanagement-Trainings.
  • Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Status-Updates für Führungskräfte.
  • Pflege der BCM-Dokumentation und Quality Assurance.
  • Unterstützung des Enterprise Risk Managements bei Risikoidentifikation, Berichterstattung und Nachverfolgung.

Ausbildung

Universität/Fachhochschule-Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen/Informationstechnologie/Risiko- oder Sicherheitsmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben
  • Unterstützung bei der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des gruppenweiten Business Continuity Management (BCM) über alle Gesellschaften und Geschäftsbereiche hinweg.
  • Koordination und Begleitung von BCM-Aktivitäten, einschließlich Business Impact Analysen (BIAs), Notfall- und Wiederanlaufplanung sowie jährlicher Reviews.
  • Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Durchführung von Business-Continuity-Übungen, Notfalltests und Krisenmanagement-Trainings.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten, Präsentationen sowie Status-Updates für Führungskräfte und Governance-Gremien.
  • Pflege und Qualitätssicherung der BCM-Dokumentation, um sicherzustellen, dass Pläne praxisnah, umsetzbar und auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.
  • Unterstützung des Enterprise Risk Managements (ERM) bei der Identifikation, Bewertung, Berichterstattung und Nachverfolgung von Risiken sowie entsprechender Maßnahmen.
  • Förderung des Bewusstseins für Business Continuity im gesamten Unternehmen und Unterstützung beim Aufbau einer resilienzorientierten Unternehmenskultur.
  • Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Consulting, Governance oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Kenntnisse in Business Continuity Management, Risikomanagement sowie der Normen ISO 22301, ISO 31000 oder vergleichbarer Standards sind von Vorteil.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in Governance- und Risikomanagement-Tools einzuarbeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Strukturierte, pragmatische Persönlichkeit und hands-on-orientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Maßnahmen eigenständig voranzutreiben.
  • Internationale Reisebereitschaft von rund 10 %.
Unsere Werte

Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren.

  • ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert
  • die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • die Auswahl von IT-Equipment
  • ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit
  • unser Lunch Bonus im Office
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • ein umfassendes Onboarding-Programm
  • zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 38.184 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 38.184 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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