External Communications Manager (all genders) - DE

JobsinAustria; Wien; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

IT-Equipment

Lunch Bonus

Sabbatical

Onboarding-Programm

Weiterbildung

Öffi-Ticket Wien

Parkplatz

Zusammenfassung

Frequentis sucht eine erfahrene Leitung für globale externe Kommunikation mit Fokus auf internationale Sichtbarkeit. Sie steuern Strategien, arbeiten eng mit lokalen Managing Directors und externen Agenturen zusammen und sichern eine konsistente Umsetzung über Online-, Social-, Print-Kanäle.

Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in internationaler Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise als Mischung aus Unternehmens- und Agenturerfahrung in einer technologieorientierten Branche.

Qualifikationen

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in internationaler Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise Mischung aus Unternehmens- und Agenturerfahrung in einer technologieorientierten Branche.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Erfahrung in der Krisenkommunikation.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen und Stakeholdern.

Aufgaben

• Mitverantwortlich für die globale externe Kommunikationsstrategie und deren Umsetzung.
• Internationale Medienaktivitäten steuern und koordinieren in enger Abstimmung mit Managing Directors und externen Agenturen.
• Krisenkommunikation konzipieren, steuern und Stakeholder-Management unterstützen.
• An Vorstandsprojekten teilnehmen und interne Newsroom-Konzepte entwickeln.

Kenntnisse

Matrixorganisation

Internationale PR

Stakeholder Management

Krisenkommunikation

Englisch & Deutsch

Agenturen-Erfahrung

Jobbeschreibung

Über Uns

Die Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist Weltmarktführer bei High-Tech-Systemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 550 Kund:innen in rund 150 Ländern auf unser Know-how und unsere langjährige Erfahrung.

Als Expert:in für externe Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, Ihr strategisches und operatives Know-how zur Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit von Frequentis einzusetzen, wobei der Schwerpunkt auf der internationalen Visibilität liegt. Sie berichten an den Head of Group Communications und werden Teil eines Kommunikationsteams von 7 EXPERTS FOR A SAFER WORLD.

Aufgaben

• Sie sind mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen externen Kommunikationsstrategie und gestalten die Kommunikation über Online-, Social-Media- und Print-Kanäle aktiv mit.
• Sie steuern und koordinieren internationale Medienaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Managing Directors und deren Teams sowie externen Agenturen und stellen eine konsistente und wirkungsvolle Umsetzung sicher.
• Gemeinsam mit dem Head of Group Communications entwickeln Sie Konzepte und Maßnahmen für die Krisenkommunikation. In Krisensituationen unterstützen Sie die Kommunikationssteuerung und bringen Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern ein.
• Sie beteiligen sich an wichtigen Unternehmens- und Vorstandsprojekten und tragen dazu bei, die Positionierung von Frequentis nachhaltig zu stärken. Darüber hinaus wirken Sie, abhängig von Prioritäten und Projektauslastung, an der Entwicklung eines internen Newsroom-Konzeptes mit, um unsere Kommunikationsprozesse und Themensteuerung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten, mit starker funktionsübergreifender und interkultureller Kompetenz und ausgeprägter Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise eine Mischung aus Unternehmens- und Agenturerfahrung in einer technologieorientierten Branche.
• Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen und überzeugen durch Empathie, Fingerspitzengefühl sowie ein starkes Interesse an den Herausforderungen sicherheitskritischer Behörden und Organisationen.
• Erfahrung in der Krisenkommunikation.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Unsere Werte

Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

VERTRAUN BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD