Human Resources Coordinator (m/w/d)

JobTransfair; Wien; On-site; EUR 21,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Vorteile im F&B Bereich

Benefits bei Partnerfirmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

Job summary

Die Miiro Hotels Vienna sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting und Talentgewinnung. Sie sichtet Unterlagen, führt Erstgespräche durch und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um geeignete Kandidaten zu identifizieren.

Zu den Aufgaben gehören zudem die Organisation von Recruiting-Messen, HR-Administration, Onboarding-/Offboarding-Prozesse sowie die Unterstützung interner Veranstaltungen und Brand-Induction-Trainings.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, serviceorientiert und strukturiert arbeiten.

Responsibilities

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
• Durchführung von Erstgesprächen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Personalauswahl.
• Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen und HR-Administrationsaufgaben.
• Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Brand Induction Trainings.

Skills

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Deutsch-Englisch

Education

Ausbildung/Studium Personalwesen oder wirtschaftliche Fachrichtung

Tools

MS Office

Bewerbermanagement-Systeme

Job description

• Wochenarbeitszeit: 30 Std. MO-SO an 5 Tagen/Woche nach Dienstplan

Stellenbeschreibung

Recruiting & TalentgewinnungSichtung und Vorauswahl von BewerbungsunterlagenDurchführung von ErstgesprächenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der PersonalauswahlOrganisation und Begleitung von Recruiting-Messen, inklusive der professionellen Repräsentation von Miiro Hotels ViennaHR AdministrationUnterstützung bei administrativen HR-ProzessenOrganisation von Ein- und AustrittsprozessenUnterstützung bei internen Veranstaltungen und MitarbeiterinitiativenSupport bei der Weiterentwicklung, Koordination und Durchführung der internen Brand Induction Trainings

Was Sie mitbringen sollten

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbarer FachrichtungErste Berufserfahrung im Recruiting oder Human ResourcesVerständnis für die Hotellerie und/oder Gastronomie von VorteilKommunikationsstarke: Persönlichkeit mit professionellem AuftretenHohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit MenschenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil

Besondere Anmerkungen

Unser Kunde ist mit zwei 4*+ Häusern Teil einer internationalen Hotelkette. Der Arbeitsort entweder in 1010 Wien oder in 1060 Wien ist sehr gut mit U-Bahn erreichbar, jeweils nur 7 Fußminuten von der U-Bahnstation entfernt. Es gibt großzügige Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im F&B Bereich, diverse Benefits bei Partnerfirmen, offene Arbeitskultur, Förderung von Weiterbildung und Karriereschritten. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Vom/Von der Tellerwäscher*in zum/zur Restaurantleiter*in?! Der Tourismus und die Gastronomie zählen zu einem der wichtigsten Wirtschaftssektoren. Zuverlässige Arbeitskräfte sind in der Branche gesucht wie nie!