HR Systems Specialist SAP SuccessFactors - Remote & Growth

Kwizda Holding; Wien; Hybrid; EUR 60,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mittagessen gefördert

Job summary

Kwizda Holding sucht eine(n) HR-IS-Spezialist*in zur Betreuung von SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Modulen sowie zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft in Wien. Sie arbeiten eng mit HR, IT und internationalen Stakeholdern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Systemadministration, Change- und Release-Management, Schnittstellenpflege, Datenqualität sowie HR-Reporting und Schulungen. Einschlägige Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HRIS-, SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verständnis für HR-Prozesse und Stammdaten
• Erfahrung mit Schnittstellen und Systemintegrationen
• Projektmanagement-Erfahrung vorteilhaft
• Inhousespezialist*in oder Berater*in wünschenswert

Responsibilities

• Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendungssupport ausgewählter SAP HR-Module und SuccessFactors
• Administration von Schnittstellen zu LOGA, Active Directory und weiteren Systemen
• Planung und Umsetzung von Change Requests sowie Mitarbeit im Release-Management
• HR-Reporting und Erstellung von Berichten
• Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität im HR-Systemlandschaft
• Durchführung von Schulungen für Anwender*innen

Skills

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Projektmanagement-Erfahrung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK/HTL/FH/Universität)

Schwerpunkt IT oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

HRIS-Systeme

Job description

Kwizda Holding sucht eine(n) HR-IS-Spezialist*in zur Betreuung von SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Modulen sowie zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft in Wien. Sie arbeiten eng mit HR, IT und internationalen Stakeholdern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Systemadministration, Change- und Release-Management, Schnittstellenpflege, Datenqualität sowie HR-Reporting und Schulungen. Einschlägige Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.