SAP SuccessFactors Consultant — Flexible Hours, Remote, Growth

HCM ADVICE; Wien; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Mentoring & Wissensaustausch

Karriereperspektiven

Zentrale Lage: Stephansplatz

Gesundheit & Wohlbefinden

Job summary

HCM ADVICE sucht in Wien eine/n Consultant*in mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors, um internationale Kund*innen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen zu unterstützen. Sie beraten, analysieren Anforderungen und gestalten maßgeschneiderte Lösungen von Planung bis Umsetzung.

Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors-Module, arbeiten eng mit Kund*innen zusammen und vermitteln Key User*innen die Anwendung in Workshops.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant oder HR Key User.
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares.
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Responsibilities

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen im laufenden Betrieb.
• In Workshops vermitteln Sie Key User*innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen.

Skills

SAP SuccessFactors

HR-Consulting

Workshop-Moderation

Projektmanagement

Education

HTL/FH/Uni in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

HCM ADVICE sucht in Wien eine/n Consultant*in mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors, um internationale Kund*innen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen zu unterstützen. Sie beraten, analysieren Anforderungen und gestalten maßgeschneiderte Lösungen von Planung bis Umsetzung.

Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors-Module, arbeiten eng mit Kund*innen zusammen und vermitteln Key User*innen die Anwendung in Workshops.