HR Generalist — Remote, Prozessgestaltung & Beratung

Universit; Wien; Remote; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Teilzeitoption

Interne Weiterbildung

Job summary

Universität Wien sucht eine/n HR-Generalist/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung von HR-Prozessen und zur aktiven Mitgestaltung digitaler Personalprozesse im Team.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Organisation mit flexiblem Arbeitsmodell, angenehmem Klima und guter öffentlicher Anbindung. Die Stelle ist 13 Monate befristet und soll zeitnah besetzt werden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder berufsbildende höhere Schule im HR-Bereich.
• Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen.
• Erfahrung in Personaladministration oder HRIT.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Administrativer HR-Prozessabwicklung (Ein- und Austrittsprozesse, Verträge, Stammdaten).
• Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung betreuen.
• Analyse und Weiterentwicklung der Personalprozesse im System.
• Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen.
• Koordination zwischen Abteilungen und IT-Dienstleistern.
• Vorbereitung und Implementierung digitaler Tools.
• Dokumentationen, FAQs und Schulungsmaterialien erstellen.
• Schulungsmaterialien für HR-Themen aufbereiten.

Skills

MS Office Kenntnisse

HRIT-Erfahrung

Englisch/Deutsch sichere AusdrucksWege

Beratung und Schnittstellenarbeit

Education

Bachelorstudium oder berufsbildende höhere Schule

Tools

SAP HCM/SF

Job description

Universität Wien sucht eine/n HR-Generalist/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung von HR-Prozessen und zur aktiven Mitgestaltung digitaler Personalprozesse im Team.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Organisation mit flexiblem Arbeitsmodell, angenehmem Klima und guter öffentlicher Anbindung. Die Stelle ist 13 Monate befristet und soll zeitnah besetzt werden.