HR Generalist – Flexibles Arbeiten & Onboarding-Profi

AGRU Kunststofftechnik GmbH

Bad Hall

Vor Ort

EUR 36.000 - 43.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Home Office
Gleitzeit
Sozialleistungen
Essenszuschuss
Partnerangebote
Parkplätze
Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe
Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

agru Kunststofftechnik Gesellschaft m.b.H. sucht eine HR Generalistin (m/w/d) für den Standort Bad Hall in Vollzeit.

Sie unterstützen das HR-Team in allen Personalbelangen, steuern den Recruitingprozess von Bedarfserhebung bis Onboarding und beraten bei arbeitsrechtlichen Fragen. Zu den Aufgaben gehört die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten sowie die Mitarbeit an Employer-Branding-Aktivitäten.

Qualifikationen

  • Ausbildung im HR-Bereich abgeschlossen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Personaladministration.
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.

Aufgaben

  • Recruiting-Prozess steuern: Bedarfserhebung bis Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Umsetzung von Richtlinien.
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten.
  • Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen wie Messen oder Unternehmensbesuchen.
  • Unterstützung des HR-Teams in allen Personalbelangen.

Kenntnisse

HR-Erfahrung
Arbeitsrecht
Personalverwaltung
MS Office
HR-Software
Eigeninitiative
Teamplayer
Kommunikation

Ausbildung

HR-Ausbildung

Tools

HR-Software
MS Office

Jobbeschreibung

agru Kunststofftechnik Gesellschaft m.b.H. sucht eine HR Generalistin (m/w/d) für den Standort Bad Hall in Vollzeit.

Sie unterstützen das HR-Team in allen Personalbelangen, steuern den Recruitingprozess von Bedarfserhebung bis Onboarding und beraten bei arbeitsrechtlichen Fragen. Zu den Aufgaben gehört die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten sowie die Mitarbeit an Employer-Branding-Aktivitäten.

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