HR Coordinator (Teilzeit) – Employee Experience & Talent

Miiro Hotels; Wien; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiterraten

F&B-Vergünstigungen

Benefits & Wellbeing

Résumé du poste

Miii ro Hotels Vienna sucht eine/n Human Resources Coordinator (m/w/d) in Teilzeit. Du begleitest den Bewerbungsprozess, sorgst für eine positive Employee Experience und unterstützt bei administrativen HR-Prozessen sowie internen Events.

Du bringst eine abgeschlossene Personalwesen-Ausbildung oder ein HR-Studium mit, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert in einer internationalen Hospitality-Umgebung in Wien.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil

Responsabilités

• Zentrale Ansprechperson für den gesamten Bewerbungsprozess und positive Employee Experience
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen; Erstgespräche; enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen; Repräsentation von Miiro Hotels Vienna
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen; Ein- und Austrittsprozesse
• Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Brand Induction Trainings

Connaissances

Kommunikationsstark

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Deutsch-Englischkenntnisse

Formation

Ausbildung/Studium Personalwesen

HR-Studium oder -Ausbildung

Outils

MS Office

Bewerbermanagement-Systeme

Description du poste

Miii ro Hotels Vienna sucht eine/n Human Resources Coordinator (m/w/d) in Teilzeit. Du begleitest den Bewerbungsprozess, sorgst für eine positive Employee Experience und unterstützt bei administrativen HR-Prozessen sowie internen Events.

Du bringst eine abgeschlossene Personalwesen-Ausbildung oder ein HR-Studium mit, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert in einer internationalen Hospitality-Umgebung in Wien.