HR Allrounder Teilzeit Wien - Employee Lifecycle Leader

Donauturm Aussichtsturm- und Betriebsgesellschaft m.b.H.; Wien; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Genaue Zeiterfassung

Kostenlose Verpflegung

13. und 14. Monatsgehalt

Jobticket und gute öffentliche Anbind

Betriebsarzt

Descrizione del lavoro

Donauturm Wien sucht eine/n HR-Allrounder/in (m/w/d) in Teilzeit. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen und tragen zu einem professionellen Arbeitsumfeld bei.

Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie das Employee Lifecycle, koordinieren Recruitingprozesse und pflegen Personalstammdaten. Ihre Aufgaben umfassen HR-Belange, Lohnverrechnung und HR-Projekte.

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Gastronomie.
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Grundlegendes Verständnis der Lohnverrechnung.
• Kenntnisse des Kollektivvertrages für Gastronomie und Hotellerie.
• MS Office beherrscht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Offene und wertschätzende Art im Umgang mit Menschen.

Mansioni

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen.
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Recruitingprozessen für ausgewählte Positionen.
• Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Qualität der Arbeitszeitdaten.
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten.
• Zentrale Koordination der Zusammenarbeit mit externen Lohnverrechnungs-partnern.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und bei Digitalisierung der Personalprozesse.

Conoscenze

Diskretion

Kommunikation

MS Office

Teamfähigkeit

Formazione

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Donauturm Wien sucht eine/n HR-Allrounder/in (m/w/d) in Teilzeit. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen und tragen zu einem professionellen Arbeitsumfeld bei.

Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie das Employee Lifecycle, koordinieren Recruitingprozesse und pflegen Personalstammdaten. Ihre Aufgaben umfassen HR-Belange, Lohnverrechnung und HR-Projekte.