HR Business Partner – Remote, Weiterbildung & Wachstum

Siemens AG Österreich; Graz; Sur place; EUR 41 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Benefits

Gesundheit

Handy

Homeoffice

Kantine

Parkplatz

Weiterbildung

Résumé du poste

SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL) sucht in Graz eine:n Business Partner:in im Personalbereich. Du betreust Kund:innen ganzheitlich, erkennst Personalbedarf, bringst passende Mitarbeitende zusammen und begleitest Mitarbeitende vom Einstieg bis zum Austritt.

Die Rolle bietet eine faire Bezahlung und Perspektiven in einem renommierten Konzern. Die Position ist in Graz ab sofort mit 30–38,5 Std./Woche zu besetzen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder als HR Business Partner.
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Arbeiter:innen und Angestellten.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Umfeld der Arbeitskräfteüberlassung, sind von Vorteil.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und schätzt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Responsabilités

• Kund:innen ganzheitlich betreuen und langfristige Zusammenarbeit sicherstellen.
• Bedarfe erkennen und die richtigen Kandidat:innen zusammenführen; gemeinsam mit Recruiting offene Positionen besetzen.
• Mitarbeitende entlang ihres gesamten Einsatzes begleiten und eine positive Employee Experience sicherstellen.
• Wirtschaftlichkeit, Auslastung und Qualität im Blick behalten und Lösungen gemeinsam mit Kund:innen entwickeln.
• Eigenverantwortlich Aufgaben steuern, Entscheidungen treffen und Ergebnisse sichern.

Connaissances

Kundenbetreuung

Teamwork

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Description du poste

SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL) sucht in Graz eine:n Business Partner:in im Personalbereich. Du betreust Kund:innen ganzheitlich, erkennst Personalbedarf, bringst passende Mitarbeitende zusammen und begleitest Mitarbeitende vom Einstieg bis zum Austritt.

Die Rolle bietet eine faire Bezahlung und Perspektiven in einem renommierten Konzern. Die Position ist in Graz ab sofort mit 30–38,5 Std./Woche zu besetzen.