Business Partner:in Personaldienstleistung

Siemens Personaldienstleistungen GmbH; Graz; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefits

Gesundheit

Handy

Homeoffice

Kantine

Parkplatz

Weiterbildung

Job summary

Siemens Personaldienstleistungen GmbH in Graz sucht eine:n Business Partner:in im Personalbereich. Du betreust Kund:innen und Mitarbeitende, bringst Recruiting und HR zusammen und sorgst für eine langfristige Zusammenarbeit.

Die Stelle ist in Vollzeit (30–38,5 Std./Woche) in Graz zu besetzen; monatliches Gehalt ab 4.000 EUR brutto. Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt Teamwork und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Erfahrung in Betreuung von Arbeiter:innen und Angestellten.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Umfeld der Arbeitskräfteüberlassung.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.

Responsibilities

• Kund:innen ganzheitlich betreuen und langfristige Zusammenarbeit sichern.
• Mit Recruiting offene Positionen begleiten; Bedarfe erfassen und passende Kandidat:innen vermitteln.
• Verantwortung für Mitarbeitende entlang des Einsatzes übernehmen – von Eintritt bis Austritt.
• Wirtschaftlich denken, Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Blick behalten.
• Eigenverantwortlich Aufgaben steuern und Lösungen zu konkreten Ergebnissen machen.

Skills

Personalbereich

Arbeitsrecht

Stakeholder-Management

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Job description

Business Partner:in Personaldienstleistung

8054 Graz, Job-ID: 53wfw67y

#HR#BusinessPartner

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Du möchtest Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen und dabei Verantwortung für langfristige Zusammenarbeit übernehmen? Du arbeitest gerne eigenständig, verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick und möchtest gemeinsam mit Recruiting, Kund:innen und Mitarbeitenden spürbare Ergebnisse erzielen?

Für unser Team in Graz suchen wir eine:n Business Partner:in, die:der Kund:innen professionell betreut, Mitarbeitende erfolgreich begleitet und gemeinsam mit Recruiting für nachhaltige Besetzungserfolge sorgt. Wenn Du gerne eigenständig arbeitest, Entscheidungen triffst und gleichzeitig großen Wert auf Teamwork legst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Die Position ist ab sofort im Stundenausmaß von 30 - 38,5h/Woche in Graz zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du betreust Kund:innen ganzheitlich und auf Augenhöhe. Dabei entwickelst Du bestehende Beziehungen weiter und sorgst für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du erkennst Personalbedarfe und bringst die richtigen Menschen zusammen. Gemeinsam mit Recruiting begleitest Du offene Positionen von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. Als Team sorgt ihr dafür, dass Kandidat:innen, Mitarbeitende und Kund:innen die bestmögliche Betreuung erhalten.
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Einsatzes. Vom Eintritt bis zum Austritt bist Du verlässliche Ansprechperson und sorgst für eine positive Employee Experience.
• Du denkst wirtschaftlich und lösungsorientiert. Gemeinsam mit Kund:innen und Kolleg:innen entwickelst Du nachhaltige Lösungen und behältst dabei Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Blick.
• Du bringst Themen ins Ziel. Eigenverantwortlich steuerst Du Deine Aufgaben, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass aus Lösungen auch Ergebnisse werden.

Deine Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, beispielsweise in der Personaldienstleistung, im Recruiting, als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Betreuung von Arbeiter:innen und Angestellten gesammelt.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Umfeld der Arbeitskräfteüberlassung, sind von Vorteil.
• Du verstehst die Herausforderungen von Kund:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen und findest pragmatische Lösungen.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und schätzt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich und Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Perspektive

Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 4.000 brutto auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Beitrag ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven, vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Kund:innen, Mitarbeitenden und unseres Unternehmens beizutragen.

Deine Vorteile

• Benefits
• Gesundheit
• Handy
• Homeoffice
• Kantine
• Parkplatz
• Weiterbildung