HR Business Partner - Personalentwicklung (Teilzeit, Remote)

Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH; Lavamünd; Hybrid; EUR 128.000 - 159.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Finanziell abgesichert

Verlässlich & ausgeglichen

Gesund im Alltag

Persönlich gefördert

Gemeinsam erfolgreich

Zusammenfassung

Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH in Baar (CH) sucht einen HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%).

Sie gestalten eine moderne, internationale Personalentwicklung, fördern Talente, stärken Führungskräfte und unterstützen die Organisation nachhaltig. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Aufbau einer Lernkultur, die Weiterentwicklung der Talent-Management-Strategie, Beratung internationaler Führungskräfte zu HR-Themen, sowie die Gestaltung von

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development und haben entsprechende Themen eigenverantwortlich aufgebaut.
• Sie besitzen praktische Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Talent- und Performance-Prozessen, einschließlich Talent Reviews und Nachfolgeplanung.
• Sie verstehen sich als Gestalter einer Learning-Landschaft und haben Erfahrung in der Auswahl externer Trainingsanbieter.
• Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit Umsetzungsorientierung und positionieren Lernangebote intern überzeugend.
• Sie haben Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und fließende Englischkenntnisse (Spanisch/Französisch vorteilhaft).
• Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil und Sie können ein polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive Schufa vorweisen.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches, strukturiertes Denken runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Aufbau einer lernenden Organisation und machen Lernangebote sichtbar und nutzbar.
• Sie entwickeln die Talent-Management-Matrix/Personalentwicklungsstrategie weiter.
• Sie beraten internationale Führungskräfte zu HR-Themen, Mitarbeiterführung, Talententwicklung und Performance.
• Sie analysieren Entwicklungsbedarf und übersetzen ihn in passende Lernformate und Programme.
• Sie steuern den internationalen Performance-Management-Prozess und moderieren Kalibrierungs- und Talentgespräche.
• Sie identifizieren Trainingsanbieter, wählen diese aus und steuern Zusammenarbeit inkl. Qualitätssicherung und Budgetkontrolle.
• Sie etablieren Kennzahlen und Feedbackmechanismen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.

Kenntnisse

HR Business Partner

Personalentwicklung

Talentmanagement

Performance-Management

Coaching

Führungskräfteberatung

Lernkultur gestalten

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Personalmanagement-Studium

Coach-Zertifizierung (systemischer Coach)

Jobbeschreibung

Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH in Baar (CH) sucht einen HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%).

Sie gestalten eine moderne, internationale Personalentwicklung, fördern Talente, stärken Führungskräfte und unterstützen die Organisation nachhaltig. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Aufbau einer Lernkultur, die Weiterentwicklung der Talent-Management-Strategie, Beratung internationaler Führungskräfte zu HR-Themen, sowie die Gestaltung von