High Value Fundraising & Markeing Manager:in (30-40h, m/w/d, unbefristet)

Greenpeace Central and Eastern Europe; Wien; Presencial; EUR 34.000 - 41.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Breather Days

MaVie-Programm

Öffi-Zuschuss

Essensbons

Team Events

Descripción de la vacante

Greenpeace Central and Eastern Europe sucht eine erfahrene und engagierte Fachkraft im Bereich High Value Fundraising und Loyalty Management in Wien. Sie konzipiert und steuert Strategien zur Ansprache von Großspendern, betreut Major Donor- und Legacy-Kontakte und arbeitet an kanalübergreifenden Kampagnen mit Marketing- und Datenbank-Teams zusammen.

Sie analysiert regelmäßig Leistungsdaten, optimiert Maßnahmen und entwickelt individuelle Donor Journeys.

Formación

• German language skills in writing and speaking at a high level.
• English proficiency required.
• Analytical skills with ROI focus and data management experience.
• Excellent communication, creativity, structured and independent work.
• Experience with donor relations and multi-channel campaigns.

Responsabilidades

• Entwicklung von zielgerichteten Fundraising-Strategien für Major Donors und Legacies.
• Durchführung von Maßnahmen zur Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Kontakten über Online/Offline/Telefundraising/Print.
• Betreuung von Major Donor und Legacy Kontakten telefonisch und bei Events.
• Zusammenarbeit mit Digital Team, Direct Marketing und Datenbank zur Umsetzung von Multi-Channel Kampagnen.
• Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung von Donor Journeys.
• Kontinuierliche Analyse von Performance-Daten zur Optimierung von Aktivitäten.

Conocimientos

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse

ROI-Denken

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Teamschnittstelle

Text- und Bildsprache

Google Workspace

Asana

Slack

Educación

Fachspezifische Ausbildung oder Studium (Kommunikation oder BWL)

Herramientas

Google Workspace

Asana

Slack

Mailingwork

Engagement Tools

Descripción del empleo

Greenpeace ist eine globale, gewaltfreie und von Politik und Wirtschaft unabhängige Umweltschutzorganisation. Greenpeace Österreich ist Teil eines regionalen Netzwerks in Zentral- und Osteuropa. Insgesamt arbeiten neun Länder in engem Austausch und beschäftigen insgesamt rund 250 Mitarbeiter:innen.

Zur Unterstützung unseres Fundraising-Teams in unserem Büro in Wien suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n und engagierte:n

High Value Fundraising and Loyalty Management (30-40h, m/w/d, unbefristet)

Du bist strategisch denkend, kreativ und begeistert von der persönlichen Betreuung von Spender:innen? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger Engagement-Maßnahmen für Testaments- und Großspender:innen, um diese zu akquirieren und deren langfristige Bindung an Greenpeace zu stärken.

Dein neues Aufgabengebiet:

High Value Marketing & Fundraising:

• Erstellung zielgerichteter Fundraising-Strategien für Major Donors und Legacies.
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Kontakten auf allen Kanälen (Online, Offline, Telefundraising, Print,...)
• Betreuung von Major Donor und Legacy Kontakten (Telefonisch und bei Events)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams (wie Digital Team, Direct Marketing und Datenbank) zur Umsetzung von Multi Channel Kampagnen auf etablierten und neuen Kanälen sowie Erprobung innovativer Online Marketing Strategien
• Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung von maßgeschneiderten Donor Journey für Spender:innen
• Kontinuierliche Analyse von Performance Daten zur Optimierung laufender Aktivitäten

Zusammenarbeit, Trends & Compliance

• Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Teams
• Auf- und Ausbau von Netzwerken mit internationalen Kolleg:innen zum Austausch von Best Practices

• Beobachtung von Branchentrends sowie Entwicklungen am österreichischen Werbe- und Fundraising Markt
• Sicherstellung der Einhaltung von NGO spezifischen und internationalen Compliance und Branding Richtlinien

Das bringst du mit:

• Ausbildung & Berufserfahrung: Fachspezifische Ausbildung (Kommunikations- oder BWL-Studium, Lehrgang für Werbung & Verkauf o. Ä.) und/oder einschlägige Marketing-Erfahrung (Agentur, Unternehmen oder NPO)
• Text- & Bildsprache: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Fundierte Expertise in Text- und Bildsprache sowie eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Analytische Kompetenz & ROI-Denken: Starke analytische Fähigkeiten, Ziel- bzw. ROI orientiertes Denken und Handeln sowie Expertise in Datenmanagement und Zielgruppenaufbereitung
• Arbeitsweise & Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Hands on Mentalität
• Technik Know How: Versierter Umgang mit Google Workspace, Asana, Slack, Mailingwork, Engagement Tools und weiteren relevanten Systemen
• Verfügbarkeit: Du kannst idealerweise ab 01.01.2027 bei uns beginnen.

Was dich bei uns erwartet:

Global denken, lokal wirken.

• Greenpeace ist eine der größten unabhängigen Umweltorganisationen der Welt. Du wirst Teil eines internationalen Netzwerks mit etwa 4.000 Kolleg:innen weltweit und bringst deine Skills dort ein, wo sie wirklich zählen.

Ein Team mit Haltung.

• Du triffst auf engagierte Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, vereint durch den Willen, etwas zu verändern. Hier zählt Zusammenarbeit mehr als Status.

Weiterentwicklung mit Wirkung.

• Bei uns heißt Lernen nicht nur "Learning & Development-Package", sondern: du bekommst Raum, Feedback und Zugang zu echtem Wissen, intern wie extern.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen.

• Deshalb gibt es bei Greenpeace, sogenannte "Breather Days" (freie Tage), um zwischendurch neue Energie zu tanken, den Kopf freizubekommen oder persönliche Anliegen entspannt zu regeln.

Mehr als ein Gehalt.

• Zugang zum MaVie-Programm (Umfassende psychosoziale Beratung & Coaching, auf beruflicher und privater Ebene), Öffi-Zuschuss, Essensbons, Breather Days, Jobrad, Team Events und Co.

Gehalt mit Verantwortung.

• Wir arbeiten unabhängig von Konzernen und Politik, finanziert ausschließlich durch private Spenden. Das heißt: Wir zahlen solide und fair, mit Blick auf Qualifikation und Verantwortung. Das Mindestbrutto bei 40h liegt bei EUR 3331,67 pro Monat, bei Teilzeit entsprechend aliquot.

Wenn dich das anspricht, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben), bitte ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform.

Die Stelle ist idealerweise ab 01. Jänner 2027 zu besetzen.

Als Equal Opportunity Employer verpflichtet sich Greenpeace, allen Menschen Chancengleichheit im Bewerbungsprozess zu bieten. Wir bewerten eingehende Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation.

Kununu Top Company Siegel 2026