Head of IT (w/m/d)

REGIUS Personalmanagement GmbH; Perg; On-site; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Job summary

regius-pm sucht eine/n Head of IT zur Gesamtverantwortung für IT-Strategie, Organisation und Infrastruktur im internationalen Umfeld. Sie führen das IT-Team, planen Digitalisierungs- und Transformationsprojekte (ERP, Industrie-IT) und steuern externe Partner.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-/IT-Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung, ERP-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse aktueller Technologien. Reisebereitschaft ca. 10–20 % wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung als Head of IT, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Einführung neuer ERP-Software.
• Tiefgehendes Verständnis aktueller IT-Technologien.
• Strukturierte, strategische Denkweise und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für IT-Strategie, IT-Organisation und IT-Infrastruktur.
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams.
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (ERP, Produktions-IT, Datenintegration).
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Netzwerke, Server, Cloud-Services und Applikationen.
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und Compliance.
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in Produktion, Logistik und Verwaltung.
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner.
• Budgetverantwortung sowie Investitionsplanung im IT-Bereich.
• Beratung der Geschäftsführung in technologischen und strategischen IT-Fragen.
• Implementierung moderner Lösungen in Bereichen wie Industrie-IT, Automatisierung.
• Datenanalyse und Prozessdigitalisierung.

Skills

IT-Strategie

Teamführung

IT-Projekte

Digitalisierung

Geschäftsführung Beratung

Education

Abschluss in Informatik/Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Netzwerke & Cloud

IT-Security

Job description

Leiten Sie die digitale Zukunft - international, strategisch und mit echter Wirkung! Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Perg, welches aktuell zur Verstärkung des IT-Teams eine:n Head of IT sucht.

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, IT-Organisation und IT-Infrastruktur
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. ERP, Produktions-IT, Datenintegration)
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Netzwerke, Server, Cloud-Services und Applikationen
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und Compliance
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in Produktion, Logistik und Verwaltung
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
• Budgetverantwortung sowie Investitionsplanung im IT-Bereich
• Beratung der Geschäftsführung in technologischen und strategischen IT-Fragen
• Implementierung moderner Lösungen in Bereichen wie Industrie-IT, Automatisierung,
• Datenanalyse und Prozessdigitalisierung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Head of IT, idealerweise im internationalen Umfeld
• Berufserfahrung in der Einführung neuer ERP Software
• Tiefgehendes Verständnis aktueller IT-Technologien
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 10–20 %)

Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)
• Mo-Fr mit Gleizeitmodell

Arbeitsumfeld

• Schlüsselrolle in der internationalen Weiterentwicklung der IT-Organisation
• Gehalt ab € 90.000,- brutto/Jahr (All-In-Vertrag), je nach Berufserfahrung & Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Internationales Arbeitsumfeld & moderne IT-Ausstattung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Faires, kollektivvertragliches Gehalt, unbefristetes Dienstverhältnis und alle Sozialleistungen.

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