Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei
Benefits dieser Stelle
Überdurchschnittliche finanzielle Vergütung
Flexible hybride Arbeitsmodell
Umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten
Teamevents
Zusammenfassung
ON Consult GmbH mit Sitz in Dornbirn sucht einen Projektmanager für anspruchsvolle IT-Software-Projekte in einem internationalen Umfeld. Die Position ist in Vollzeit und bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden IT-Projekte managen und die Zusammenarbeit mit Kunden koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik und Nachweise im Projektmanagement sind erforderlich. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Gehälter sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Software-Projekten.
Arbeitserfahrung in großen Unternehmen und im internationalen Umfeld.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Software-Projekte.
Management von IT-Projekten in ERP-Strategie und IT-Transformation.
Überwachung und Steuerung von Ressourcen zur erfolgreichen Abwicklung.
Kenntnisse
Projektmanagement
Deutsch
Englisch
IT-Software-Projekte
ERP-Strategie
Change-Management
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Scrum
SAP
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathe oder Physik
Tools
Microsoft Dynamics
Oracle
Salesforce
Jobbeschreibung
Art der Anstellung
Arbeitsort: #LI-Hybrid Dornbirn, Vorarlberg, Österreich
Vertragsart:Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit:Vollzeit
Sprachen:Deutsch und Englisch
Vergütung:Attraktives Gehaltspaket mit offener Gehaltsobergrenze, Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen basierend auf Ihrer Erfahrung
Ihre Aufgaben
Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Software-Projekte inEnterprise-Unternehmen
Management von IT-Projekten und Programmen rund um ERP-Strategie und IT-Transformation
Überwachung und Steuerung technologischer, kommerzieller und personeller Ressourcen zur erfolgreichen Abwicklung von IT-Software-Projekten hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Staffing, Budget und Qualität
Management von projektbezogenen Eskalationen
Erarbeitung und Aufnahme vonITGeschäftsprozessen sowie fachlichen und technischenSoftwareAnforderungen gemeinsam mit Kunden (Geschäftsprozessmodellierung)
Planung, fachliche und technische Konzeption kundenspezifischer Softwarelösungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Kunden
Projektplanung und -steuerung von IT-Einführungsprojekten
Sicherstellung vonITProjekttransparenz gegenüber allen beteiligten Partnern und Stakeholdern
Erstellung vonITProjektdokumentationen, Berichten, Präsentationsunterlagen und deren Präsentation
Identifizierung langfristiger Beratungsbedarfe bei Kunden und gezielte Positionierung geeigneter Beratungsdienstleistungen und IT-Lösungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathe oder Physikoder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Software-Projekten
Arbeitserfahrung in großenUnternehmenund im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2
Solide Kenntnisse einer breiten Palette an Softwarelösungen und Technologieplattformen unserer Softwarehersteller (z.B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce) sind Voraussetzung
Kenntnisse in agilen Frameworks (z.B. Scrum, Agile) wünschenswert
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und verständlich darzustellen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaftinnerhalbvon Deutschland
Unsere Benefits
Überdurchschnittliche finanzielle Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und motivierenden Anreizen
Umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten durch interne Expertenteams und externe Lernquellen
Kreative und selbstständige Gestaltung Ihrer Karriere mit stetiger Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs
Zugang zu Tools, Lizenzen und Ressourcen durch Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern
Flexibles hybrides Arbeitsmodell zur individuellen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, basierend auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit
Freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen, Feierabendgetränke, Segeln, Seefeste, Oktoberfest und gemeinsames Skifahren
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
Meine Jobsuche war ins Stocken geraten und meine Bewerbungen blieben erfolglos. JobLeads half mir, einen Lebenslauf zu erstellen, den Recruiter einfach nicht übersehen konnten.
Sophie Reynolds
Der Lebenslauf-Check von JobLeads half mir, kritische Fehler zu beseitigen. Fast sofort erhielt ich Einladungen zu Job-Interviews!
Daniel Fischer
Dank des Lebenslauf-Checks von JobLeads wurde mein Lebenslauf nicht mehr übersehen und ich erhielt sofort Einladungen zu Interviews!