Global Transformation & Performance Director

Boyden; Wien; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Boyden sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Business Transformation & Performance (m/w/d) in Österreich. Sie entwickeln den organisatorischen Rahmen für Business Performance, schaffen Governance, Standards und transparente Steuerung und übersetzen strategische Ziele in skalierbare Operating Models, Prozesse und Roadmaps.

Gemeinsam mit dem Management treiben Sie die Weiterentwicklung über Funktionen, Länder und Standorte hinweg voran.

Qualifications

• Langjährige Führungserfahrung in internationalen, technisch geprägten Matrixorganisationen.
• Nachweisbare Erfolge bei Performance-Steigerung und Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozess- und Performance Management, Governance und Change Management.
• Verständnis für innovations-, engineering- und projektbasierte Geschäftsmodelle.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Agenda für Business Performance, Operational Excellence und Transformation.
• Disziplinarische und fachliche Führung internationaler Expert:innenteams.
• Aufbau von Governance-, KPI- und Reporting-Strukturen für Strategie, Innovation, Entwicklung, Qualität und operative Leistung.
• Identifikation und Steuerung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprogramme mit messbarem Business Impact.
• Harmonisierung von Prozessen, Methoden und Standards für Engineering, Entwicklung, Qualität und Projektabwicklung.
• Übersetzung strategischer Prioritäten in Operating Models, Entscheidungswege und Umsetzungspläne.

Skills

Führungskompetenz

Strategische Ausrichtung

KPI-Management

Change Management

Lean Management

Datenanalyse

Digitalisierung / AI

Executive presence

Education

Technik/Wirtschaft/Ingenieurwesen Studium

Job description

Boyden sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Business Transformation & Performance (m/w/d) in Österreich. Sie entwickeln den organisatorischen Rahmen für Business Performance, schaffen Governance, Standards und transparente Steuerung und übersetzen strategische Ziele in skalierbare Operating Models, Prozesse und Roadmaps.

Gemeinsam mit dem Management treiben Sie die Weiterentwicklung über Funktionen, Länder und Standorte hinweg voran.