Director Business Transformation & Performance (m/w/d)

Boyden; Wien; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Boyden sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Business Transformation & Performance (m/w/d) in Österreich. Sie entwickeln den organisatorischen Rahmen für Business Performance, schaffen Governance, Standards und transparente Steuerung und übersetzen strategische Ziele in skalierbare Operating Models, Prozesse und Roadmaps.

Gemeinsam mit dem Management treiben Sie die Weiterentwicklung über Funktionen, Länder und Standorte hinweg voran.

Qualifications

• Langjährige Führungserfahrung in internationalen, technisch geprägten Matrixorganisationen.
• Nachweisbare Erfolge bei Performance-Steigerung und Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozess- und Performance Management, Governance und Change Management.
• Verständnis für innovations-, engineering- und projektbasierte Geschäftsmodelle.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Agenda für Business Performance, Operational Excellence und Transformation.
• Disziplinarische und fachliche Führung internationaler Expert:innenteams.
• Aufbau von Governance-, KPI- und Reporting-Strukturen für Strategie, Innovation, Entwicklung, Qualität und operative Leistung.
• Identifikation und Steuerung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprogramme mit messbarem Business Impact.
• Harmonisierung von Prozessen, Methoden und Standards für Engineering, Entwicklung, Qualität und Projektabwicklung.
• Übersetzung strategischer Prioritäten in Operating Models, Entscheidungswege und Umsetzungspläne.

Skills

Führungskompetenz

Strategische Ausrichtung

KPI-Management

Change Management

Lean Management

Datenanalyse

Digitalisierung / AI

Executive presence

Education

Technik/Wirtschaft/Ingenieurwesen Studium

Job description

Director Business Transformation & Performance (m/w/d)

Sie machen aus Strategie messbare Leistung?

Unser Klient ist ein international tätiges, technologieorientiertes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Engineering, anspruchsvollen technischen Lösungen und globaler Marktpräsenz. Zur weiteren Professionalisierung der Organisation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Strategie, Innovation, Engineering und operative Umsetzung wirksam verbindet.

Ihre Verantwortung

In dieser zentralen Rolle entwickeln Sie den organisatorischen Rahmen für Business Performance und Operational Excellence weiter. Sie schaffen klare Governance, einheitliche Standards und transparente Steuerungsmechanismen und übersetzen strategische Ziele in skalierbare Operating Models, Prozesse und Roadmaps.

Zusammen mit dem Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Organisation über Funktionen, Länder und Standorte hinweg voran.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Agenda für Business Performance, Operational Excellence und Transformation
• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung internationaler Expert:innenteams
• Aufbau von Governance-, KPI- und Reporting-Strukturen für Strategie, Innovation, Entwicklung, Qualität und operative Leistung
• Identifikation und Steuerung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprogramme mit messbarem Business Impact
• Harmonisierung von Prozessen, Methoden und Standards für Engineering, Entwicklung, Qualität und Projektabwicklung
• Übersetzung strategischer Prioritäten in klare Operating Models, Entscheidungswege und Umsetzungspläne
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Innovation, Entwicklung, Produktmanagement, Operations und kommerziellen Funktionen
• Etablierung von Best Practices, Continuous Improvement und einer nachhaltigen Performancekultur
• Nutzung von Digitalisierung, Datenanalyse, Automatisierung und AI zur Steigerung von Produktivität und Entscheidungsqualität
• Management operativer Risiken sowie Beratung von Führungskräften bei Organisationsentwicklung und Umsetzung
• Berücksichtigung von Make-or-Buy-, Partner- und Lieferkettenthemen, sofern sie Leistungsfähigkeit, Kosten oder Versorgungssicherheit beeinflussen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Technik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Erfahrung in Business Excellence, Operational Excellence, Transformation, Operations, Engineering oder Management Consulting
• Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen, technisch geprägten Matrixorganisationen
• Nachweisbare Erfolge bei Performance-Steigerung, Organisationsentwicklung und der Umsetzung komplexer Veränderungsvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozess- und Performance Management, Governance und Change Management
• Verständnis für innovations-, engineering- und projektbasierte Geschäftsmodelle
• Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting, PMO- und Projektportfoliostrukturen
• Ausgeprägtes Business Acumen sowie Verständnis für Produktivität, Qualität, Kosten und Profitabilität
• Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis bereichsübergreifend Veränderungen voranzutreiben
• Souveränes Auftreten auf Executive-Ebene sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Eine strategische Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Standards, Prozesse und Steuerungsmodelle
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und internationalen Führungsteams
• Ein technisch anspruchsvolles, internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive

Location

Dienstsitz in Österreich mit regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit