Global HR Systems & Analytics Lead | Data-Driven HR

Rosenbauer Group; Leonding; Vor Ort; EUR 54.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsmedizin

Gesundheitsvorsorge

Einkaufsvergünstigungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungseinrichtung

Betriebskantine

Firmen-, Sport- & Kulturevents

Zusammenfassung

Rosenbauer International AG in Leonding sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-IT-Umfeld, die die globale Systemlandschaft verantwortet, Roadmaps entwickelt und Weiterentwicklung steuert.

Sie leiten ein kleines Team, arbeiten eng mit IT, Payroll und Controlling zusammen und bauen moderne People-Analytics-Reportingstrukturen auf. Gute Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit HR/Controlling/WI-Schwerpunkt
• Internationale Berufserfahrung in globalem Umfeld
• Führungserfahrung im Team
• SAP-Kenntnisse & IT-Systemverständnis
• Englisch in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung
• Steuerung globaler HR-IT-Projekte von der Systemeinführung bis zum internationalen Rollout
• Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg
• Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs)
• Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sicherstellung der Datenqualität
• DSGVO- und systemsicherheitsrelevante Auflagen erfüllen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern
• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden

Kenntnisse

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Datengetriebene HR-Strukturen

IT-Systeme verstehen

Englischkenntnisse

Projektmanagement

Ausbildung

Wirtschaftsstudium mit HR/Controlling/Wirtschaftsinformatik-Schwerpunkt

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Rosenbauer International AG in Leonding sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-IT-Umfeld, die die globale Systemlandschaft verantwortet, Roadmaps entwickelt und Weiterentwicklung steuert.

Sie leiten ein kleines Team, arbeiten eng mit IT, Payroll und Controlling zusammen und bauen moderne People-Analytics-Reportingstrukturen auf. Gute Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab.