Teamlead Global HR Systems & Analytics (m/w/d)

Rosenbauer Group; Leonding; Vor Ort; EUR 54.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsmedizin

Gesundheitsvorsorge

Einkaufsvergünstigungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungseinrichtung

Betriebskantine

Firmen-, Sport- & Kulturevents

Zusammenfassung

Rosenbauer International AG in Leonding sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-IT-Umfeld, die die globale Systemlandschaft verantwortet, Roadmaps entwickelt und Weiterentwicklung steuert.

Sie leiten ein kleines Team, arbeiten eng mit IT, Payroll und Controlling zusammen und bauen moderne People-Analytics-Reportingstrukturen auf. Gute Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit HR/Controlling/WI-Schwerpunkt
• Internationale Berufserfahrung in globalem Umfeld
• Führungserfahrung im Team
• SAP-Kenntnisse & IT-Systemverständnis
• Englisch in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung
• Steuerung globaler HR-IT-Projekte von der Systemeinführung bis zum internationalen Rollout
• Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg
• Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs)
• Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sicherstellung der Datenqualität
• DSGVO- und systemsicherheitsrelevante Auflagen erfüllen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern
• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden

Kenntnisse

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Datengetriebene HR-Strukturen

IT-Systeme verstehen

Englischkenntnisse

Projektmanagement

Ausbildung

Wirtschaftsstudium mit HR/Controlling/Wirtschaftsinformatik-Schwerpunkt

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Stelle verfügbar ab: nach Vereinbarung

Beschäftigungsausmaß: Voll-/Teilzeit

Dienstgeber: Rosenbauer International AG

Dienstort: Leonding

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung
• Steuerung globaler HR-IT-Projekte, von der Systemeinführung über Releases bis zum internationalen Rollout an unseren Standorten
• Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg
• Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs)
• Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sicherstellung der Datenqualität
• Erfüllung der datenschutzrechtlichen (DSGVO) und systemsicherheitsrelevanten Auflagen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern
• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt HR, Controlling, Wirtschaftsinformatik
• Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
• SAP-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme
• Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für den Aufbau moderner, datengetriebener HR- Strukturen
• Professionelles und sicheres Auftreten

Weitere Infos

Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 60.500,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Jobs, die Leben retten

• Kinderbetreuungseinrichtung
• Betriebskantine
• Einkaufsvergünstigungen
• Aus-, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge und Betriebsmedizin
• Bezahlte Freizeit für Feuerwehreinsätze
• Firmen-, Sport- & Kulturevents

Kontaktperson

Mag. Bianca Köck