Global C&B Specialist | Remote & Flexible

ManpowerGroup (Austria); Salzburg; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Gourmet-Kantine (subventioniert)

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsvorsorge

Bike-Leasing

Jobticket (Salzburg)?

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Flache Hierarchien

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Parkplätze

Mitarbeiterprämie

Job summary

Das Unternehmen in Salzburg sucht eine/n Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstrategien. Sie arbeiten an Stellenbewertungen, Gehaltsanpassungen, Personalplanung und Bonus-Programmen sowie an der Kostenanalyse.

Sie bringen ein abgeschlossenes bwl-Studium mit Schwerpunkt HR/Finance/Controlling und mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Sehr gute Excel- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Homeoffice-Option wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise HR oder Finance/Controlling, +5 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Excel- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Vergütungsprogrammen und Analysesoftware
• Kenntnisse in der Einführung globaler Gehaltsbänder und Kennzahlenanalyse von Vorteil
• Erfahrung in der Verwaltung von Sozialleistungsprogrammen
• Diskrete, lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit

Responsibilities

• Erarbeitung und Umsetzung einer globalen und fairen Vergütungsstrategie unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
• Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni)
• Evaluierung der Gehaltsstrukturen, Gehaltsentwicklung sowie der Jobarchitektur anhand Benchmarks unter Diversity-Girppe
• Laufende Daten- und Kostenanalyse
• Sparring Partner für Compensation- & Benefits-Themen

Skills

HR-Strategie

Excel

Englischkenntnisse

Vergütungsprogramme

Gehaltsbänder

Kennzahlenanalyse

Sozialleistungen-Verwaltung

Diskretion & Innovation

Education

Betriebswirtschaftliches Studium (HR/Finance/Controlling) + >5 Jahre Erfahrung

Job description

Das Unternehmen in Salzburg sucht eine/n Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstrategien. Sie arbeiten an Stellenbewertungen, Gehaltsanpassungen, Personalplanung und Bonus-Programmen sowie an der Kostenanalyse.

Sie bringen ein abgeschlossenes bwl-Studium mit Schwerpunkt HR/Finance/Controlling und mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Sehr gute Excel- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Homeoffice-Option wird geboten.