Teilzeit: 30 Wochenstunden
Dienstbeginn: ab sofort
Einstufung:
Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 21.5 - gemäß Oö. GDG 2002
Einstiegsgehalt derzeit brutto € 2.064,64 (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)
Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis mit einmonatiger Probezeit
Aufgaben:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten (außer bei Bewohner mit Schluckstörungen)
- Anregen der Bewohner zur Beschäftigung
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Beobachten des Allgemeinzustandes und rechtzeitiges Heranziehen von Unterstützung durch andere Berufsgruppen.
- Unterstützung bei der Körperpflege- Assistenz beim Waschen, Duschen, Baden. Nagelpflege (Ausgenommen bei der Nagelpflege sind Diabetiker und Antikoagulierte Bewohner).
- Assistenz bei Mund, Zahn- und Prothesenpflege (außer bei Bewohner mit Schluckstörung), bei der Haarpflege und beim Rasieren.
- Assistenz beim An- und ausziehen von Kleidungsstücken, Strümpfen, Strumpfhosen, Socken, Stützstrumpfhosen (Ausgenommen kompakt sitzende Kompressionsstrümpfe).
- Assistenz beim Essen und Trinken (außer bei Bewohner mit Schluckstörungen und Parenterale Ernährung), achten auf ausreichende Flüssigkeitszufuhr.
- Assistenz beim Toilettengang, bei der Intimpflege danach, Versorgung mit Inkontinenzhilfsmitteln und deren Verwendung.
- Unterstützen beim Lagern, Anwendung von Hilfsmitteln zur Dekubitusprophylaxe bei Menschen im Rollstuhl.
- Anwendung von Hilfsmitteln bei Menschen mit rheumatischen Veränderungen zur Erleichterung täglicher Verrichtungen.
- Assistenz bei der Einnahme von oral zu verabreichenden Arzneimitteln = erinnern an die Einnahme von Arzneimitteln und das Herausnehmen der Arzneimittel aus dem Blister (Hilfe zur Selbsthilfe).
- Assistenz bei Applikation von ärztlich verordneten Salben, Cremen, Lotionen etc. oder von Pflegeprodukten die von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheit u- und Kranken-pflege angeordnet wurde. (Ausgenommen bei Akuterkrankungen und Augen).
Aufnahmevoraussetzungen:
- Bereitschaft zur permanenten Fortbildung
- Aufgeschlossen gegenüber Neuerungen
- Wertschätzender Umgang mit Vorgesetzen, Mitarbeiter, Bewohnern und ihren Vertrauenspersonen
- Einverständnis zur Leistung eines (unregelmäßigen) Turnusdienstes mit Wechseldiensten (ev. geteilten Diensten) sowie mit Wochenend- und Feiertagsstunden sowie Bereitschaftsdiensten
- Bereitschaft zur eventuellen Mehrdienstleistung
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
- Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden
- Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.
Mehrstufiges Auswahlverfahren:
- Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und einschlägige berufsbezogene Arbeitsbestätigungen mit Angabe der Beschäftigungsart und des Beschäftigungsausmaßes, vollständige Bewerbungsunterlagen,...).
- Vorstellungsgespräch/Hearing und fachliche Begutachtung (optional), eventuell Schnuppertag.
- Personalbeirat und Beschluss Gemeindevorstand.
- Allfällige Kosten (Fahrtspesen,...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahme-voraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an marktgemeinde@timelkam.at eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewerbungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter https://www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30 od. 32).