Helfer/in - Reinigung

Arbeitsagentur; Feldkirchen bei Mattighofen; Vor Ort; EUR 25.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur sucht ab dem 1.1.2027 eine Reinigungskraft für die Gemeinde und Turnhalle. Die Stelle ist unbefristet, Dienstzeit Montag bis Freitag, mit einer Bezahlung nach dem österreichischen Mindestlohn von 2.477,80 € brutto bei Vollbeschäftigung.

Zu den Aufgaben zählen Reinigung sämtlicher Räume, Turnhalle, öffentliche Toilette, Einhaltung der Hygiene, Müllentsorgung, Fenster-/Spiegelreinigung, Sanitäranlagen und der Eingangsbereich.

Qualifikationen

• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten
• Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu Mehrstunden/Überstunden
• Bereitschaft zur Aushilfe bei Reinigungsarbeiten in weiteren Gemeindegebäuden

Aufgaben

• Sorgfältige Reinigung und Pflege sämtlicher Räumlichkeiten der Gemeinde sowie der Turnhalle
• Reinigung öffentlicher Toiletten
• Einhaltung der Hygienebestimmungen
• Fachgerechte Müllentsorgung
• Reinigung der Fenster und Spiegel
• Reinigung sanitärer Anlagen
• Reinigung des Eingangsbereichs

Kenntnisse

Reinigungsmittel

Reinigungsgeräte

Sauberkeit

Ordnung

Deutschkenntnisse

Mehrstundenbereitschaft

Aushilfebereit

Tools

Reinigungsmittel

Reinigungsgeräte

Jobbeschreibung

Dienstbeginn: 1.1.2027

Dienstzeit: Montag - Freitag

Dienstverhältnis: unbefristet

Entlohnung: Gemäß §§ 8 u. 9 des ö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF.,
GD25, Mindestlohn bei Vollbeschäftigung 2.477,80 (brutto).

Aufgabenbeschreibung :

• Sorgfältige Reinigung und Pflege sämtlicher Räumlichkeiten der Gemeinde sowie der Turnhalle
• und der öffentlichen Toilette
• Einhaltung der Hygienebestimmungen
• Fachgerechte Müllentsorgung
• Reinigung der Fenster und Spiegel
• Reinigung der Sanitäranlagen
• Reinigung des Eingangsbereichs

Zu den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen zählen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EU bzw. EWR-Mitgliedstaates
• Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmittel und sicherer Umgang mit Geräten
• Volle Handlungsfähigkeit
• Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des 00. Gemeinde-Dienstrechts-und
Gehaltsgesetzes 2002 i. d. g. F. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten
• Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Gute und freundliche Umgangsformen
• Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu Mehrstunden oder Überstunden
• Bereitschaft zur Aushilfe bei Reinigungsarbeiten in weiteren Gemeindegebäuden