Helfer/in - Reinigung

Arbeitsagentur; Oberösterreich; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Oberösterreich sucht eine Reinigungskraft für das Gemeindeamt in Teilzeit. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 15 Wochenstunden. Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. GDG 2002 und dienstrechtlichen Vorschriften.

Zu den Anforderungen gehören rationale Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und gute Deutschkenntnisse. Das Entgelt richtet sich nach der GDG 2002; Bewerbungsunterlagen sind gemäß den Bestimmungen einzureichen.

Qualifikationen

• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise.
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
• Flexibilität, auch in der Arbeitszeiteinteilung.
• Freundliche Umgangsformen sowie Verschwiegenheit.
• Ausreichende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift).

Aufgaben

• Reinigung der Räumlichkeiten am Gemeindeamt.

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (Gemeindeamt) Teilzeit 15 Wochenstunden in der Funktionslaufbahn GD 25

Dienstbeginn: 01.01.2027

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Oö. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das Dienstverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Reinigung der Räumlichkeiten am Gemeindeamt

Die Bewerber/innen haben die allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstlichen Vorschriften zu erfüllen:

• volle Handlungsfähigkeit
• Unbescholtenheit
• persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben ist

Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• selbstständige und verlässliche Arbeitsweise, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
• Flexibilität, auch in der Arbeitszeiteinteilung
• Freundliche Umgangsformen sowie Verschwiegenheit
• entsprechende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben ist

Auswahlverfahren

Das Objektivierungsverfahren bzw. Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.f.

Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche zu führen. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren (uB Fahrtkosten) werden nicht ersetzt.