Drucktechniker - Flexodruck/Verpackungsdruck (m/w/d)

Hofer Philipp Personal GmbH; Feldkirch; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

Hofer Philipp Personal GmbH in Feldkirch sucht ab sofort einen Drucktechniker (Flexodruck/Verpackungsdruck) für unseren Standort Feldkirch. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Zu Ihren Aufgaben gehören Druckformherstellung, Material- und Farbwahl, das Rüsten der Druckmaschinen, Prozessüberwachung und Freigabe von Andrucken. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Drucktechnikerbereich, idealerweise Flexodruck, sowie 3 Jahre Berufserfahrung, Sorgfalt,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung Drucktechniker (Flexodruck von Vorteil).
• Mehrjährige Erfahrung erwünscht - mind. 3 Jahre.
• Sorgfalt und Eigenverantwortung.
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke.

Responsibilities

• Druckformherstellung
• Auswahl Bedruckungsmaterial und Farben
• Rüsten der Druckmaschinen
• Überwachung Druckprozess
• Freigabe Andrucke

Skills

Sorgfalt

Eigenverantwortung

Teamorientierung

Verantwortungsbereitschaft

Umsetzungsstärke

Education

Ausbildung Drucktechniker (Flexodruck von Vorteil)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Job description

Drucktechniker - Flexodruck/Verpackungsdruck (m/w/d) "Druckkompetenz für starke Marken." 38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen ab sofort:

Drucktechniker - Flexodruck/Verpackungsdruck (m/w/d)Arbeitsort: Feldkirch

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Druckformherstellung
• Auswahl Bedruckungsmaterial und Farben
• Rüsten der Druckmaschinen
• Überwachung Druckprozess
• Freigabe Andrucke

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Drucktechniker (Flexodruck von Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung erwünscht - mind. 3 Jahre
• Sorgfalt und Eigenverantwortung
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Geboten wird Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung (Try & Hire)
• Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche in internationalem Familienunternehmen
• Führender europäischer Hersteller Flexoverpackungen
• Moderne Maschinen (Hermle, DMF, DMG)
• Einschulung
• Flache Hierarchie
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker
• Für diese Stelle gilt der Kollektivvertrag für die Papier und Pappe verarbeitende Industrie. Das Mindestgehalt beträgt ab 2.989,39 € brutto im Monat bei Vollzeit (38 Stunden). Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.