Kunden- & Personalberater:in (m/w/d)

Randstad; Graz; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruttomonatsgehalt ab 3000 €

Bonussystem

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenhandy

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeitergeschenke

Offene Unternehmenskultur

Job summary

Randstad NV in Graz sucht eine/n motivierte/n Consultant für den Standort Graz. Du gestaltest deine Karriere aktiv mit, betreust Kunden und Bewerber:innen umfassend und übernimmst die Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsprozess.

Du bringst kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung mit und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert.

Qualifications

• Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalvermittlung
• Fähigkeit, Potenziale und Anforderungen zu verbinden
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und professionelles Auftreten

Responsibilities

• Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache und Akquise
• Betreuung bestehender Kunden und Abgleich von Personalbedarf
• Durchführung von Bewerbungsprozessen bis zur Einsatzfreigabe und -planung
• Recruiting von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenauswahl
• Aufbau und Betreuung eines Mitarbeiterpools inklusive Onboarding und Offboarding

Skills

Vertriebserfahrung

Personaldienstleistung

Kundenberatung

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Job description

Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Erfahrung im Vertrieb sowie Interesse an Personalprozessen wie Recruiting mit? Werde Consultant bei uns und gestalte deine Karriere aktiv mit! Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Graz!

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise
• Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen
• Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsmanagementprozess – von der Bedarfserhebung und Ausschreibung bis zur qualifizierten Personalauswahl und Einsatzfreigabe
• Aktives Recruiting von gewerblichen Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Datenbanken, Netzwerk)
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidat:innen
• Aufbau und Betreuung eines eigenen Mitarbeiter:innenpools inkl. Einsatzplanung, Onboarding, laufender Betreuung sowie Offboarding
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Disposition, Recruiting, Administration)
• Organisation und Durchführung von Personaleinsätzen inkl. Vertragserstellung, Dokumentation und Nachbetreuung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder im Vertrieb im Dienstleistungssektor
• Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie die Fähigkeit, individuelle Potenziale und unternehmerische Anforderungen treffsicher zusammenzuführen
• Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sowohl Kandidat:innen als auch Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit organisatorischem Geschick und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Außenterminen im Rahmen von Kundenbetreuung, Personaleinsätzen und Netzwerkaktivitäten

Unser Angebot an dich:

• Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement (siehe https://www.vso.ie/)