Assistenz des Vertriebsvorstandes

Hypo Tirol Bank AG; Innsbruck; On-site; EUR 49,500 - 60,500; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Job summary

Die Hypo Tirol Bank AG in Innsbruck sucht eine Person, die den Vorstand proaktiv unterstützt und wichtige Projekte koordiniert. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle zwischen operativem Management und strategischer Steuerung.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine marktkonforme Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert. Werden Sie Teil unseres Teams!

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bankenumfeld.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Aufgaben.
• Fähigkeit, Inhalte entscheidungsreif aufzubereiten.

Responsibilities

• Proaktive Unterstützung des Vorstandes im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
• Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Projekten.
• Erstellung und Analyse von Entscheidungsgrundlagen und Management-Unterlagen.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Projektmanagement-Know-how

Hervorragende Organisationsfähigkeit

MS Office (PowerPoint, Excel)

Digitale Kompetenz

Education

Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH, Uni)

Tools

Online-Tools

Job description

Veröffentlicht am 16. April 2026

JobID: 18088

„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.

In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie den Vorstand nicht nur im operativen Tagesgeschäft, sondern übernehmen auch aktiv die Koordination wichtiger Projekte. Sie agieren als vertrauensvoller Sparringpartner, behalten den Überblick über komplexe Themen und sorgen für eine strukturierte, effiziente Umsetzung auf Top-Management-Ebene.

Ihre Zukunft bei uns

• Proaktive Unterstützung des Vorstandes im operativen und strategischen Tagesgeschäft
• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten inkl. Meilenstein- und Fristenmanagement
• Erstellung, Analyse und professionelle Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Unterlagen
• Konzeption und Erstellung hochwertiger Präsentationen für strategische Themenstellungen
• Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Vorstandssitzungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Vorstand, Fachbereichen und externen Stakeholdern
• Strukturierte Steuerung von Aufgabenpaketen sowie Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
• Organisation und Koordination zentraler Gremien (Aufsichtsrat, Kreditausschuss, Prüfungsausschuss, Hauptversammlung)

Ihre Stärken im Fokus

• Vertriebsaffine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Wirtschaftsstudium (FH, Uni)
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bankenumfeld oder in einer anspruchsvollen Executive-Assistenzfunktion mit Projektbezug
• Projektmanagement-Know-how sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Aufgaben
• Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Inhalte entscheidungsreif aufzubereiten
• Hervorragende Organisationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) zur Erstellung managementgerechter Unterlagen
• Digitale Kompetenz (Online-Tools, digitale Kommunikation/ Social Media etc.)
• Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten im Umgang mit sensiblen Themen

Unsere Angebote für Sie

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen operativem Management und strategischer Steuerung
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 55.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.