Application Manager (w/m/d) Elektronisches Bildungsmanagement HCM

Austrian Federal Computing Centre; Wien; Presencial; EUR 51.000 - 63.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Teleworking

Zentrale Lage

Descripción de la vacante

Die Austrian Federal Computing Centre (BRZ) in Wien Mitte bietet moderne IT-Dienstleistungen im öffentlichen Sektor. Hier arbeiten Sie an zentralen Personalentwicklungsservices, betreuen On‑Premise- und Cloud‑Systeme und sichern Stabilität sowie Verfügbarkeit der Anwendungen im 2nd Level Support.

Sie verfügen über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit HR‑Systemen, ausgeprägte Deutschkenntnisse, Teamgeist und gute

Formación

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder äquivalente Berufserfahrung.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Systemen bzw. im Umgang und der Organisation von HR-Systemen.
• Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
• Sie erfassen komplexe Zusammenhänge und haben Freude daran, Neues zu entdecken.
• Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Responsabilidades

• Sichert stabilen Betrieb zentraler Personalentwicklungsservices.
• Pflegt Kontakt zum Kunden, erkennt Anforderungen frühzeitig und begleitet operative Prozesse.
• Plant, koordiniert und überführt neue Funktionen sicher in den Produktivbetrieb.
• Überwacht Systemlandschaften mit Monitoring-Tools für höchste Stabilität und Verfügbarkeit.
• Analysiert Störungen, identifiziert Ursachen und entwickelt Lösungen.
• Steuert Incident-Bearbeitung im 2nd Level Support und beantwortet komplexe Fragestellungen.
• Analysiert wiederkehrende Fehler und treibt Automatisierung voran.
• Eignet sich eigenständig in neue Technologien ein.

Conocimientos

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Deutschkenntnisse

Educación

HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Herramientas

SAP HCM

PostgreSQL

Linux-Systeme

ITIL

Descripción del empleo

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Im Team Erweiterte Personalanwendungen werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder dem AMS betrieben. Zum Leistungsspektrum des Teams gehören die Betreuung von On Prem genauso wie Cloud basierte Systeme. Im ca. 20‑köpfigen Team wird die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben: Sie werden in Ihrer Einstiegsphase durch Ihren Buddy und die Kolleginnen und Kollegen im Team intensiv begleitet.

Ihre Aufgaben

• Ihr Fokus - unsere geschäftskritischen Anwendungen: Sie stellen den stabilen und reibungslosen Betrieb zentraler Personalentwicklungsservices sicher und halten die digitale Infrastruktur zuverlässig auf Kurs.
• Navigator:in im Kundenkontakt: Sie stehen im laufenden Austausch mit Kund:innen, erkennen Anforderungen frühzeitig und begleiten operative Prozesse proaktiv.
• Expert:in für Releases und Changes: Sie planen, koordinieren und übernehmen neue Funktionen und Anpassungen sicher in den Produktivbetrieb.
• Wächter:in der Systemlandschaft: Mit den Ihnen zur Verfügung stehenden Monitoringtools überwachen Sie Anwendungen und Services kontinuierlich und sorgen für höchste Stabilität und Verfügbarkeit.
• Ihre Detektivarbeit im Zuge von Fehler- und Systemanalysen: Sie analysieren Störungen, identifizieren Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Fehlerbehebung. Gleichzeitig sind Sie im Betriebsteam die technische Ansprechperson im 2nd Level Support. Dazu kommt die Beantwortung komplexer Fragestellungen und die zielgerichtete Unterstützung der Anwender:innen.
• Ihr Einsatz, wenn es zu Incidents kommt: Sie steuern die Bearbeitung von Störungen und sorgen dafür, dass kritische Situationen rasch unter Kontrolle gebracht werden.
• Problemlöser:in mit Weitblick: Sie analysieren wiederkehrende Fehlerbilder, beseitigen deren Ursachen und treiben die kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der Systeme voran.
• Entdecker:in neuer Technologien: Sie arbeiten sich eigenständig in neue Themengebiete ein, erweitern Ihr Know-how kontinuierlich und schaffen mit Ihrer technischen und kommunikativen Stärke echten Mehrwert für Kund:innen und Kolleg:innen.

Sie bringen mit

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Systemen bzw. im Umgang und der Organisation von HR-Systemen
• Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
• Sie erfassen komplexe Zusammenhänge und haben Freude daran, Neues zu entdecken
• Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Idealerweise Kenntnisse in folgenden Themen:

• Personalmanagement Anwendungen (SAP HCM oder andere)
• Datenbankkenntnisse (PostgreSQL oder andere)
• Linux-Systeme (RedHat oder andere)
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• ITIL-Kenntnisse

Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits Im BRZ

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und
• Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche
• Vorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf
• und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch [phone]

Talent Acquisition & Development