Jobs in Argentina
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Bu701 Analista de habilitaciones Senior, mano de obra intensiva, Gba Sur, Moreno
Descripción de la vacante
Una empresa líder en mano de obra intensiva en Buenos Aires busca un/a Analista de Habilitaciones Senior con sólida experiencia y habilidades de liderazgo. El puesto incluye coordinar un equipo, gestionar documentación y garantizar el cumplimiento legal. Se requiere formación en Recursos Humanos o afines y al menos 3 años de experiencia en roles similares. Ofrecemos un contrato presencial y beneficios como prepaga y comedor en planta.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, idealmente en empresas de mano de obra intensiva.
- Conocimiento actualizado de normativa legal aplicable al rubro de seguridad.
Responsabilidades
- Brindar soporte directo al área de Habilitaciones.
- Coordinar y unificar el trabajo de un equipo de 4 personas.
- Gestionar altas, renovaciones y bajas del personal ante organismos regulatorios.
- Realizar el seguimiento de vencimientos de documentación y habilitaciones.
- Participar en auditorías internas y externas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Habilitaciones Senior para una empresa líder en mano de obra intensiva.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en el área, habilidades de liderazgo y enfoque en la mejora de procesos.
Responsabilidades del puesto:
Brindar soporte directo al área de Habilitaciones, actuando como referente técnico y operativo.
Coordinar y unificar el trabajo de un equipo de 4 personas, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos internos.
Gestionar altas, renovaciones y bajas del personal ante organismos regulatorios.
Realizar el seguimiento de vencimientos de documentación y habilitaciones, con enfoque preventivo.
Solicitar documentación y trámites al personal de manera constante, gestionando tiempos de respuesta y cumplimiento.
Coordinar y gestionar turnos ante organismos oficiales.
Preparar y presentar legajos completos ante el Ministerio de Seguridad u otros entes habilitantes.
Entregar y registrar credenciales habilitantes al personal operativo.
Verificar y mantener actualizada la documentación del personal, asegurando el cumplimiento legal vigente.
Participar en auditorías internas y externas.
Reportar directamente al Gerente de Habilitaciones y Capacitación.
Requisitos:
Formación: Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras como Recursos Humanos, Administración, Seguridad, Derecho o afines.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, idealmente en empresas de mano de obra intesiva.
Conocimiento actualizado de normativa legal aplicable al rubro de seguridad.
Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión, plataformas oficiales).
Perfil con actitud de liderazgo, autonomía, organización y orientación a resultados.
Condiciones de contratación:
Modalidad: Presencial, de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hs.
Zona Oeste
Relación de dependencia directa con la empresa.
Beneficios: Prepaga de primer nivel y comedor en planta.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postulas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación persona
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, senior, sr, construccion, construction, obra, edificar, edificacion
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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