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doméstica con retiro en Bajo de San Isidro 2 veces por semana
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doméstica con retiro en Bajo de San Isidro 2 veces por semana
Descripción de la vacante
Una agencia de empleo busca una persona detallista y profesional para el puesto de doméstica en San Isidro, Buenos Aires. Se requiere experiencia verificable y buenas referencias. La candidata ideal podrá trabajar en blanco, debe tener entre 30 y 55 años, y ser organizada y amable. Se ofrece un excelente sueldo y beneficios en un ambiente de trabajo agradable.
Servicios
Formación
- Experiencia en casa de familia de barrio cerrado o residencial.
- Buena presencia y trato amoroso.
- Capacidad de trabajar en blanco.
Responsabilidades
- Cumplir con las tareas del hogar de manera organizada y eficiente.
- Brindar un servicio con amabilidad y buen trato a la familia.
- Mantener un ambiente de trabajo respetuoso y profesional.
Conocimientos
Estamos buscando una persona detallista y profesional para el puesto de doméstica con retiro dos veces 8 horas, con afinidad con las personas en general. Deberá contar con afinidad, experiencia y amabilidad, buenos modales.
Se busca personal que realmente cumpla con lo solicitado, con buena presencia, agilidad y rapidez, y buen carácter. Se pide madurez y compromiso laboral, haber permanecido en sus trabajos anteriores y tener iniciativa y ser organizada.
- Sexo: Femenino
- Edad: Mayor de 30 años, preferentemente entre 30 y 55 años
- Experiencia: Experiencia en casa de familia de barrio cerrado o residencial que pueda verificarse
- Referencias: Solo se aceptan referencias de trabajos actuales que puedan verificarse, preferentemente de barrio cerrado o residencial
- Ubicación: Preferentemente que viva en la cercanía
Se ofrece excelente sueldo y beneficios, excelente ambiente de trabajo y comodidades. La persona ideal deberá tener buena presencia, trato amoroso y discreto, y ser capaz de trabajar en blanco.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.