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Tomador/a de precios en Supermercados
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios busca un proveedor dinámico y comprometido en Pilar, Córdoba. El puesto implica visitar comercios mayoristas para recolectar información sobre productos. Se ofrecen supervisión online y capacitación continua. Se requiere responsabilidad y organización para cumplir con las tareas junto con la rutina diaria.
Servicios
Formación
- Vivir en Pilar o disponibilidad para viajar a Pilar, Córdoba.
- Poseer Monotributo o disponibilidad para tramitarlo.
Responsabilidades
- Visitar comercios mayoristas para recolectar información sobre productos.
- Relevar precios y características específicas de los productos.
- Entregar informes en tiempo y forma.
- Vivir en Pilar o disponibilidad para viajar a Pilar, Córdoba
- Poseer Monotributo o disponibilidad para tramitarlo
Estamos en busca de un proveedor de servicios dinámico y comprometido para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de carácter presencial y consiste en visitar 1 o 2 comercios mayoristas para recolectar información detallada sobre una lista de productos proporcionada por la empresa. La información a relevar incluye precios y otras características específicas de los productos.
Como es nuestra herramienta de trabajo, es imprescindible contar con un celular en óptimas condiciones, que tenga batería de larga duración o Power Bank y datos.
- Supervisión online durante todo el relevamiento, desde el comienzo hasta el final, para solucionar cualquier duda e inquietud en cuanto a la tarea a desarrollar.
- Seguimiento de los relevamientos.
- Capacitación constante para realizar la tarea con calidad y agilidad, con proyección futura a ocupar otros puestos dentro de la empresa.
- Plan de carrera para trabajo full time.
Al ser un trabajo complementario (poca carga horaria), se requiere que la persona sea lo suficientemente organizada y responsable para llevar a cabo estas tareas, complementándolas con su rutina diaria, anticipándose a posibles conflictos de contratiempo sin comprometer el trabajo del equipo, ya que los informes se deben entregar en tiempo y forma.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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