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Job summary
Una empresa de tecnología en Buenos Aires busca un Administrador/a OpenShift DevOps para asegurar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma Red Hat OpenShift. Se requiere experiencia en sistemas Linux, entornos de contenedores y herramientas de observabilidad. La modalidad es híbrida, con asistencia presencial dos veces por semana en Microcentro.
Qualifications
- Formación en Ciencias de la Computación, Tecnicatura en Informática o Analista de Sistemas.
- Experiencia de al menos 2 años en administración de sistemas operativos y entornos de contenedores.
- Conocimientos en administración de infraestructura distribuida.
Responsibilities
- Administrar la plataforma Red Hat OpenShift (on-premise y Azure).
- Mantener herramientas de observabilidad como Grafana y Prometheus.
- Administrar soluciones de logging como Elasticsearch y Loki.
Skills
Education
Tools
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Infraestructura un Administrador/a OpenShift DevOps para asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma Red Hat OpenShift, tanto on-premise como en la nube.
Responsabilidades principales:
- Administrar la plataforma Red Hat OpenShift (on-premise y Azure).
- Administrar soluciones de logging (Elasticsearch, Loki).
- Mantener herramientas de observabilidad (Grafana, Prometheus).
- Administrar Red Hat Quay.
- Formación en Ciencias de la Computación, Tecnicatura en Informática, Analista de Sistemas o a fines.
- Experiencia de al menos 2 años en:
- Administración de sistemas operativos Linux/Unix y entornos de contenedores.
- Administración de infraestructura distribuida, virtualización, antivirus y backup.
- Competencias clave: liderazgo colaborativo, proactividad y trabajo en equipo.
- Conocimientos en plataformas de virtualización vSphere.
- Experiencia en administración de GitLab/GitHub.
- Al menos 2 años administrando entornos OpenShift/Kubernetes.
- Inglés intermedio/avanzado.
Modalidad hibrida, se requiere asistencia presencial dos veces por semana en Microcentro.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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