Técnico electrónico
Essity busca incorporar un/a Técnico Electrónico para sumarse a nuestro equipo de Mantenimiento Eléctrico en Buenos Aires. Buscamos profesionales con formación técnica completa (electrónica, eléctrica, electromecánica) y experiencia comprobable en empresas de producción continua (preferentemente de consumo masivo).
Nos orientamos a un perfil que desarrollará las siguientes tareas:
Garantizar el correcto funcionamiento del sistema eléctrico/electrónico de la maquinaria, optimizando la eficiencia de la planta.
Realizar mantenimientos correctivos de manera autónoma, registrando intervenciones diarias y notificando pendientes.
Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Mantener las condiciones básicas de limpieza, ajuste y presentación de los equipos tras cada mantenimiento.
Reportar modificaciones en equipos o diagramas eléctricos, documentando la información para futuras intervenciones. Participar en montajes, mejoras y cambios en la maquinaria.
Cumplir con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, colaborando en su mejora continua.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de mantenimiento mediante rondas de inspección y mantenimiento preventivo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (excluyente).
Conocimientos en:
Paquete Office
Mantenimiento Mecánico y Eléctrico
Seguridad Industrial
PLC, Electricidad Industrial, Motores y Variadores de Velocidad
Lo que podemos ofrecerle:
Nuestro propósito, Rompiendo Barreras al Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, empoderado para crecer y motivado para lograr resultados empresariales en un ambiente colaborativo y abierto. Innovar para el bien | Excelencia Juntos | Sé Tú con Nosotros
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.