Team Lead Ventas - CABA

PETROLEO360 GROUP SAS; Buenos Aires; Presencial; ARS 2.009.000 - 3.348.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Presencial

Contrato por consultora

Equipo en expansión

Descripción de la vacante

PETROLEO360 GROUP SAS busca un Team Lead de Ventas para liderar un equipo en campo en la zona de Buenos Aires. Se enfocará en transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles mediante coaching y análisis de datos.

Se requieren al menos 3 años en roles de liderazgo de ventas, movilidad propia y formación universitaria deseable en área comercial. Modalidad presencial y contrato por consultora en un mercado de trabajo competitivo de Argentina.

Formación

• Se busca Team Lead con al menos 3 años en liderazgo de ventas o adquisición en campo.
• Formación universitaria deseable en área comercial. Movilidad propia excluyente.
• Dominio de técnicas de gestión de desempeño y análisis de KPIs.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de adquisición para la zona asignada.
• Coaching y desarrollo del equipo en campo, con sesiones de feedback.
• Analizar KPIs y presentar informes de desempeño a la gerencia.
• Gestionar desempeño y planes de mejora para el equipo.
• Optimizar procesos y herramientas para la operación comercial.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

Análisis de datos

Desarrollo de talento

Gestión de ventas

Educación

Licenciatura en área comercial

Universitario (en curso)

Herramientas

Paquete Office

Excel

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Team Lead de Ventas para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica, DIDI.

El objetivo principal de esta posición será: Transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo.

Sus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.
• Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.
• Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.
• Gestión del Desempeño: Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.
• Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general.

Formación: Estudios superiores (Deseable Licenciatura referida al sector comercial).

Deberá tener al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo.

Movilidad propia: Excluyente.

Además, se requiere que el perfil tenga experiencia comprobable en:

• Dominio de técnicas de gestión de desempeño (performance management).
• Análisis de datos y manejo de dashboards (Deseable).
• Paquete office (Nivel intermedio/avanzado). El excel será una herramienta clave en su día a día.
• Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.
• Análisis de KPIs para la toma de decisiones.
• Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.

Es importante que el perfil cuente con: Visión estratégica y liderazgo Inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo.

Beneficios

Horario de trabajo: Full time 48hs semanales de lunes a lunes con 1 franco semanal rotativo y horarios rotativos (a convenir según demanda operativa).

Modalidad de trabajo: 100% presencial.

Lugar de trabajo: CABA y alrededores.

Contratación por Consultora. Herramientas de trabajo.

Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).