Promovendedor Vía Pública - CABA

PETROLEO360 GROUP SAS; Buenos Aires; On-site; ARS 1,339,000 - 1,786,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% presencial

Contrato por consultora

Equipo en expansión

Job summary

DIDI busca Promovendedores para activar conductores y ampliar su red de movilidad en CABA. Serás embajador de la marca en campo, gestionando todo el proceso de captación y activación de conductores a través de un enfoque proactivo de ventas.

Se exige mínimo 2 años en ventas de campo o reclutamiento, experiencia en prospección en frío y negociación, y manejo avanzado de tecnología y apps móviles. Trabajo 100% presencial con horario full time en la zona.

Qualifications

• Secundario completo obligatorio para postular.
• Mínimo 2 años de ventas de campo o reclutamiento en campo.
• Experiencia en prospección en frío y negociación.
• Manejo de tecnología y apps móviles a nivel usuario experto.
• Residencia exclusiva en CABA.

Responsibilities

• Gestionar el Funnel de Adquisición: ser dueño del proceso completo, desde prospección en frío hasta activación del conductor.
• Brindar soporte y asistencia: actuar como punto de contacto para leads y resolver dudas presenciales o digitales.
• Generar inteligencia de mercado: reportar información sobre competencia y oportunidades para optimizar la estrategia.

Skills

Ventas de campo

Prospección en frío

Negociación

Orientación al cliente

Atención al detalle

Education

Secundario completo

Tecnicatura/Terciario

Tools

Apps móviles

Job description

Estamos en búsqueda de Promovendedores para nuestro importante cliente DIDI, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.

El objetivo de esta posición será:

Atraer, persuadir y activar a dueños de autos particulares para convertirlos en conductores, actuando como el principal embajador de la marca en campo para acelerar el crecimiento de la plataforma a través de un enfoque proactivo de ventas y un excelente servicio.

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Gestionar el Funnel de Adquisición: Ser dueño del proceso completo, desde la prospección en frío y el primer contacto hasta la recopilación de documentos y la activación final del conductor.
• Brindar Soporte y Asistencia: Actuar como el principal punto de contacto para los leads, resolviendo dudas de forma presencial o digital para garantizar un proceso de registro sin fricciones.
• Generar Inteligencia de Mercado: Recopilar y reportar activamente información sobre la competencia y las oportunidades en el campo para ayudar a optimizar la estrategia.

Buscamos talentos que residan excluyentemente en CABA

Formación: Secundacio completo (Excluyente). Idealmente con formación adicional de tecnicaturas o terciarios.

Experiencia: Mínimo dos años comprobables en ventas de campo, reclutamiento en campo o roles similares de adquisición de clientes a cara a cara (B2C).

Experiencia en prospección en frío y negociación. Indispensable el manejo de tecnología y aplicaciones móviles a nivel usuario experto.

Habilidades interpersonales y dinamismo. Manejo de objeciones y resolución de conflictos. Flexibilidad para ajustarse a nuevos procesos y a un entorno de trabajo dinámico.

El perfil deberá tener marcada orientación al cliente, iniciativa y proactividad y atención al detalle.

Beneficios

Horario de trabajo: Full time 48hs semanales de lunes a lunes con 1 franco semanal rotativo y horarios rotativos (a convenir según demanda operativa).

Modalidad de trabajo: 100% presencial.

Lugar de trabajo: CABA y alrededores.

Contratación por Consultora. Herramientas de trabajo.

Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).