Promovendedor Vía Pública - GBA Norte

PETROLEO360 GROUP SAS; Martínez; On-site; ARS 1,004,000 - 1,674,000; Full time

Job summary

PETROLEO360 GROUP SAS busca promotores para un cliente líder en movilidad (DIDI). La tarea es atraer, persuadir y activar propietarios de autos para convertirlos en conductores, representando la marca en campo y acelerando el crecimiento.

Se requieren mínimo 2 años en ventas de campo o reclutamiento cara a cara, habilidades de negociación y manejo avanzado de apps móviles. Trabajo 100% presencial en Zona Norte de Province de Buenos Aires / CABA.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo, reclutamiento en campo o roles similares de adquisición de clientes presencial.
• Capacidad para prospección en frío y negociación.
• Manejo de tecnología y uso de apps móviles a nivel usuario.

Responsibilities

• Gestionar el Funnel de Adquisición:Prospección, primer contacto, recopilación de documentos y activación del conductor.
• Brindar soporte y asistencia a leads, resolviendo dudas para facilitar el registro.
• Generar inteligencia de mercado reportando sobre competencia y oportunidades en campo.

Skills

Ventas de campo

Prospección en frío

Negociación

Manejo de tecnología y apps móviles

Education

Secundario completo

Job description

Estamos en búsqueda de Promotores para nuestro importante cliente DIDI, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.

El objetivo de esta posición será:

Atraer, persuadir y activar a dueños de autos particulares para convertirlos en conductores, actuando como el principal embajador de la marca en campo para acelerar el crecimiento de la plataforma a través de un enfoque proactivo de ventas y un excelente servicio.

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Gestionar el Funnel de Adquisición: Ser dueño del proceso completo, desde la prospección en frío y el primer contacto hasta la recopilación de documentos y la activación final del conductor.
• Brindar Soporte y Asistencia: Actuar como el principal punto de contacto para los leads, resolviendo dudas de forma presencial o digital para garantizar un proceso de registro sin fricciones.
• Generar Inteligencia de Mercado: Recopilar y reportar activamente información sobre la competencia y las oportunidades en el campo para ayudar a optimizar la estrategia.

Buscamos talentos que residan excluyentemente en Zona Norte de Provincia de Buenos Aires / CABA

Formación: Secundacio completo (Excluyente). Idealmente con formación adicional de tecnicaturas o terciarios.

Experiencia: Mínimo dos años comprobables en ventas de campo, reclutamiento en campo o roles similares de adquisición de clientes a cara a cara (B2C).
Experiencia en prospección en frío y negociación. Indispensable el manejo de tecnología y aplicaciones móviles a nivel usuario experto.

Habilidades interpersonales y dinamismo. Manejo de objeciones y resolución de conflictos. Flexibilidad para ajustarse a nuevos procesos y a un entorno de trabajo dinámico.

El perfil deberá tener marcada orientación al cliente, iniciativa y proactividad y atención al detalle.

Beneficios

Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes.

Modalidad de trabajo: 100% presencial.

Lugar de trabajo: Entre las zonas de Vicente López y Tigre.

Contratación por Consultora. Herramientas de trabajo.

Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

Tu futuro, nuestra pasión.

Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).