Talent Acquisition Advisor- Temporal

dentsu; Tandil; On-site; ARS 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

Dentsu en Buenos Aires busca un/a Recruiter para incorporarse temporalmente a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico en el área de medios para un cliente importante.

Buscamos una persona dinámica y proactiva con experiencia en reclutamiento end-to-end, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples búsquedas, haciendo entrevistas y manteniendo a los stakeholders informados. Se requiere inglés avanzado y manejo de LinkedIn Recruiter.

Qualifications

• Experiencia previa en recruiting o Talent Acquisition, idealmente en entornos corporativos.
• Inglés avanzado, con capacidad para conversar con stakeholders y candidatos.
• Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter y herramientas de búsqueda de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Perfil proactivo, flexible, orientado a resultados y con capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección end-to-end, desde el relevamiento de perfiles hasta la oferta.
• Colaborar con Hiring Managers para definir estrategias de reclutamiento.
• Identificar y evaluar candidatos a través de LinkedIn y otras fuentes.
• Conducir entrevistas y evaluar competencias y experiencia.
• Mantener múltiples búsquedas simultáneas y cumplir objetivos y plazos.
• Proporcionar reportes y métricas de reclutamiento.
• Mantener buena comunicación con candidatos y stakeholders.
• Actualizar información en sistemas de recruiting.

Skills

Experiencia en recruiting

Inglés avanzado

LinkedIn Recruiter

Gestión de múltiples búsquedas

Comunicación efectiva

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Job Description:

Sobre la posición

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Recruiter para sumarse temporalmente a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico en el area de medios para un importante cliente.

Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en procesos de selección end-to-end, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples búsquedas en un entorno dinámico y desafiante.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end-to-end, desde el relevamiento de perfiles hasta la presentación de ofertas.
• Trabajar en estrecha colaboración con los Hiring Managers para comprender las necesidades del negocio y definir estrategias de reclutamiento efectivas.
• Identificar, atraer y evaluar candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo LinkedIn y otras plataformas digitales.
• Realizar entrevistas de selección y evaluar las competencias, experiencia y adecuación de los candidatos a cada posición.
• Gestionar múltiples búsquedas en simultáneo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos para el proyecto.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con candidatos y stakeholders, brindando una experiencia de selección positiva.
• Realizar el seguimiento de los procesos y mantener actualizada la información en los sistemas y herramientas de recruiting.
• Elaborar reportes de seguimiento y métricas de reclutamiento para monitorear el avance de las búsquedas.

Requisitos

• Experiencia previa en recruiting o Talent Acquisition, idealmente en entornos corporativos y con gestión de múltiples búsquedas simultáneas.
• Inglés avanzado, con capacidad para mantener conversaciones fluidas y trabajar con stakeholders y candidatos de habla inglesa.
• Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda y atracción de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Perfil proactivo, flexible, orientado a resultados y con capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, en un entorno dinámico y con objetivos desafiantes.

Location

Buenos Aires

Brand

Dentsu

Time Type

Full time

Contract Type

Permanent