Supervisor/a de ventas presencial

Chubb External; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Chubb External busca un/a supervisor/a de ventas en campo para dirigir y motivar al equipo, alcanzar los objetivos y garantizar la satisfacción del cliente. Coordinar visitas, analizar resultados y proponer estrategias para ampliar la cartera en distintas zonas geográficas.

La posición implica colaborar con logística, marketing y administración y garantizar el cumplimiento de políticas internas. Se valorará capacidad de manejo de objeciones, conocimiento de productos y habilidades de

Responsibilities

• Supervisar y motivar al equipo de ventas en campo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos y brindar feedback para potenciar su desempeño.
• Capacitar y desarrollar a los vendedores en técnicas de ventas, manejo de objeciones y conocimiento de productos.
• Organizar visitas periódicas a los clientes en diferentes zonas geográficas.
• Monitorear el desempeño individual y grupal, generando reportes periódicos de resultados.
• Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer estrategias para incrementar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la empresa.
• Gestionar la resolución de problemas y quejas de clientes en campo.
• Coordinar con otras áreas (logística, marketing, administración) para asegurar la correcta ejecución de las ventas.

Job description

Funciones principales:

• Supervisar y motivar al equipo de ventas en campo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos y brindarles feedback para potenciar su desempeño.
• Capacitar y desarrollar a los vendedores en técnicas de ventas, manejo de objeciones y conocimiento de productos.
• Organizar visitas periódicas a los clientes en diferentes zonas geográficas.
• Monitorear el desempeño individual y grupal, generando reportes periódicos de resultados.
• Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer estrategias para incrementar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la empresa.
• Gestionar la resolución de problemas y quejas de clientes en campo.
• Coordinar con otras áreas (logística, marketing, administración) para asegurar la correcta ejecución de las ventas.