Supervisor/a de Ventas

360 Marketing; Lanús Este; Presencial; ARS 2.009.000 - 2.678.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

360 Marketing busca un Supervisor/a de Ventas con experiencia en dirigir equipos y desarrollar negocios. El candidato ideal será proactivo, con liderazgo y orientación a resultados, capaz de definir estrategias y liderar la fuerza de ventas para alcanzar metas.

Se valorarán habilidades de análisis de mercado, gestión de relaciones con clientes clave y capacidad para capacitar al equipo. Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio y un enfoque orientado a resultados.

Formación

• Experiencia previa en supervisión de equipos de ventas.
• Trayectoria en desarrollo de negocios.
• Habilidades de liderazgo y comunicación excelentes.
• Capacidad analítica y de planificación estratégica.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio.

Responsabilidades

• Supervisar y liderar equipos de ventas.
• Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento del negocio.
• Establecer y alcanzar objetivos de ventas.
• Analizar el mercado y la competencia.
• Gestionar relaciones con clientes clave.
• Capacitar y motivar al equipo de ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Desarrollo de negocios

Análisis

Planificación estratégica

Orientación a resultados

Viajar

Descripción del empleo

Supervisor/a de Ventas

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas con experiencia comprobable en la conducción de equipos y desarrollo de negocios. El candidato ideal será una persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Supervisar y liderar equipos de ventas.
• Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento del negocio.
• Establecer y alcanzar objetivos de ventas.
• Analizar el mercado y la competencia.
• Gestionar relaciones con clientes clave.
• Capacitar y motivar al equipo de ventas.

Requisitos

• Experiencia previa en supervisión de equipos de ventas.
• Sólida trayectoria en desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad analítica y de planificación estratégica.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio.