Supervisor/a Comercial de Call Center Comercial - Sumate a Railcom

RAILCOM; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.339.000 - 2.567.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base + comisiones

Incentivos

Presencial en Microcentro

Descripción de la vacante

Railcom busca un/a Supervisor/a de Call Center para liderar su equipo comercial en piso, con foco en resultados y calidad de atención. Serás responsable de orientar, acompañar y evaluar al equipo, hacer seguimiento de objetivos e indicadores, y proponer mejoras para maximizar ventas.

Se ofrece modalidad de trabajo presencial en Microcentro, CABA, jornada full time y remuneración compuesta por sueldo base, comisiones e incentivos, con posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.

Formación

• Experiencia comprobable como Supervisor/a de Call Center.
• Mínimo 2 años de experiencia en el puesto o posiciones similares.
• Experiencia liderando equipos en piso.
• Preferentemente experiencia en campañas de ventas.
• Perfil comercial, liderazgo, iniciativa y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar al equipo comercial en piso.
• Realizar seguimiento de objetivos e indicadores.
• Motivar al equipo y brindar feedback para mejorar resultados.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones.
• Trabajar con foco en resultados y cumplimiento de objetivos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Iniciativa

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

Supervisor/a de Call Center | Liderá un Equipo Comercial En Railcom seguimos creciendo y queremos sumar un/a Supervisor/a de Call Center para liderar nuestro equipo comercial. Buscamos una persona con experiencia en liderazgo, perfil comercial y orientación a resultados, que disfrute trabajar con equipos, acompañarlos en el día a día y llevarlos a alcanzar sus objetivos.

¿Cuál será tu desafío?

• Liderar y acompañar al equipo comercial en piso.
• Realizar seguimiento de objetivos e indicadores.
• Motivar al equipo y brindar feedback para mejorar resultados.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones.
• Trabajar con foco en resultados y cumplimiento de objetivos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobable como Supervisor/a de Call Center.
• Mínimo 2 años de experiencia en el puesto o posiciones similares.
• Experiencia liderando equipos en piso.
• Preferentemente experiencia en campañas de ventas.
• Perfil comercial, liderazgo, iniciativa y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada full time, de lunes a viernes.
• Sueldo base + Comisiones + Incentivos
• Trabajo bajo relación de dependencia
• Trabajo presencial en Microcentro, CABA.
• Posibilidad de desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento.
• Un rol dinámico, con nuevos desafíos y participación activa en la operación.

Si tenés experiencia liderando equipos y estás buscando una oportunidad para crecer, asumir nuevos desafíos y potenciar tus habilidades de liderazgo, queremos conocerte.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 30 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico