Selector/a Semi Senior

Serial De La Torre; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,339,000 - 2,009,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida (2 días presenciales

Remuneración fija + comisiones

Desarrollo profesional con tecnología

Job summary

Serial de la Torre está buscando un/a Selector/a Semi Senior para sumarse a un equipo que apuesta por la tecnología y la calidad en sus procesos, donde podrás desarrollar tu carrera junto a nosotros. Gestionarás búsquedas, publicarás y harás sourcing, presentarás candidatos y mantendrás contacto directo con clientes, con enfoque en procesos de selección eficientes y proactivos.

Se ofrece modalidad híbrida, con 2 días presenciales en CABA, remuneración fija más comisiones y desarrollo profesional

Qualifications

• Experiencia en selección, idealmente en consultoras y en búsquedas masivas.
• Graduado/a de Psicología, RRHH o carreras afines.
• Perfil proactivo, metódico y con iniciativa.
• Que te lleves bien con la tecnología.

Responsibilities

• Gestionar búsquedas de personal eventual y búsquedas efectivas.
• Llevar el proceso de punta a punto, desde la publicación y el sourcing hasta el ingreso del candidato.
• Hacer sourcing en LinkedIn, portales y bases de datos.
• Mantener actualizadas las bases de candidatos.
• Realizar reportes de avance de las búsquedas.
• Tener contacto directo con los clientes.

Skills

Búsqueda y selección

Comunicación efectiva

Proactividad

Organización

Education

Graduado/a en Psicología o RRHH

Job description

¿Tenés experiencia en selección y buscás un lugar donde seguir creciendo? ¡Te estamos buscando!

En Serial de la Torre buscamos un/a Selector/a Semi Senior para sumarse a un equipo que se destaca por la incorporación de tecnología y la calidad en sus procesos, donde vas a poder desarrollar tu carrera junto a nosotros.

• Gestionar búsquedas de personal eventual y búsquedas efectivas.
• Llevar el proceso de punta a punto, desde la publicación y el sourcing hasta el ingreso del candidato: entrevistas, presentación, documentación, exámenes preocupacionales.
• Hacer sourcing en LinkedIn, portales y bases de datos.
• Mantener actualizadas las bases de candidatos.
• Realizar reportes de avance de las búsquedas.
• Tener contacto directo con los clientes.
• Experiencia en selección, idealmente en consultoras y en búsquedas masivas.
• Graduado/a de Psicología, RRHH o carreras afines.
• Perfil proactivo, metódico y con iniciativa.
• Que te lleves bien con la tecnología.

Beneficios

• Modalidad híbrida, con 2 días presenciales en CABA.
• Remuneración fija más comisiones.
• Desarrollo profesional en un equipo que trabaja con herramientas tecnológicas y procesos de calidad.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)