Proyect Manager - CABA / Híbrido / Tiempo completo

Virage Recursos Humanos; Buenos Aires; Híbrido; ARS 893.000 - 1.116.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Obra social OSDE 210

Créditos flexibles mensuales

Día de cumpleaños libre

Licencia extendida

Semana adicional de vacaciones

Descripción de la vacante

Cegid está buscando un/a PMO / Project Manager de Implementaciones HCM en Buenos Aires para liderar proyectos tecnológicos en el ámbito HR Tech.

El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, ser proactivo y hábil en la gestión de equipos y relaciones con clientes. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido y beneficios atractivos.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia en implementación de ERP, HCM o software empresarial.
• Liderar equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Gestionar y liderar proyectos de implementación de soluciones HCM.
• Monitorear costos, márgenes y rentabilidad de los proyectos.
• Actuar como punto de contacto principal para los clientes.

Conocimientos

Gestión de proyectos y planificación

Gestión financiera y análisis de rent

Liderazgo

Metodologías Agile

Comunicación ejecutiva

Educación

Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines

Herramientas

Jira

MS Project

Asana

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

PMO / Project Manager de Implementaciones HCM

Desde Virage Recruitment acompañamos a Cegid, una compañía líder global en tecnología cloud en la búsqueda de un/a: PMO / Project Manager de Implementaciones HCM.

Una oportunidad para profesionales con mirada estratégica, experiencia en proyectos tecnológicos y fuerte orientación a cliente, que quieran liderar implementaciones de alto impacto en el mundo del HR Tech.

Cegid es una compañía líder europea en soluciones cloud de gestión empresarial, con más de 40 años de trayectoria, presencia internacional y más de 750.000 clientes en 130 países.

El desafío del rol

Como PMO / Project Manager de Implementaciones HCM, vas a ser responsable de liderar proyectos de implementación de soluciones cloud, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempos, presupuesto, calidad y satisfacción del cliente.

Un rol clave donde combinás gestión de proyectos, liderazgo de equipos y relación directa con clientes corporativos.

Principales responsabilidades

• Gestión y liderazgo de proyectos

  • Liderar proyectos de implementación de soluciones HCM, ERP o SaaS desde su definición hasta el cierre.
  • Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, cronograma, calidad y rentabilidad.
  • Definir planes de proyecto, hitos, entregables, riesgos y estrategias de mitigación.
  • Supervisar el avance de los proyectos mediante indicadores de desempeño y mecanismos de control.

• Gestión financiera y rentabilidad

  • Monitorear costos, márgenes y rentabilidad de los proyectos asignados.
  • Gestionar presupuestos, desviaciones y solicitudes de cambio (Change Requests).
  • Participar en la elaboración de propuestas, estimaciones de esfuerzo y dimensionamiento de proyectos.
  • Coordinar procesos de facturación y seguimiento de cobro asociados a los proyectos.

• Gestión de clientes y stakeholders

  • Actuar como principal punto de contacto para clientes durante la ejecución del proyecto.
  • Gestionar expectativas, riesgos y comunicaciones ejecutivas.
  • Mantener relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.
  • Facilitar procesos de toma de decisiones orientados al éxito del proyecto.

• Gestión de recursos y talento

  • Planificar y asignar recursos de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas de cada proyecto.
  • Liderar equipos multidisciplinarios de consultoría, desarrollo, soporte y operaciones.
  • Impulsar el desarrollo profesional, desempeño y compromiso de los colaboradores bajo su responsabilidad.
  • Participar en evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.

• Metodología y mejora continua

  • Garantizar la aplicación consistente de metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y prácticas de implementación.
  • Promover la estandarización y escalabilidad de los servicios profesionales.
  • Contribuir a la evolución de la PMO mediante indicadores y lecciones aprendidas.

• Control y documentación

  • Asegurar la generación y mantenimiento de documentación técnica, funcional y administrativa de los proyectos.
  • Validar entregables, presupuestos, planes de trabajo y documentación contractual.
  • Mantener trazabilidad completa del ciclo de vida de los proyectos.

Perfil que buscamos

Buscamos perfiles con visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a resultados, capaces de gestionar múltiples proyectos en simultáneo en entornos dinámicos de transformación digital.

Formación

Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, informática o afines

Experiencia

• +3 años en gestión de proyectos tecnológicos
• +3 años en implementación de ERP, HCM, nómina o software empresarial
• +3 años liderando equipos
• Experiencia con clientes corporativos y proyectos complejos
• Deseable: Implementación de plataformas HCM, Nómina, HR Tech o Talent Management. Gestión de proyectos regionales LATAM. Experiencia en organizaciones SaaS B2B. Experiencia en manejo de herramienta de IA

Conocimientos clave

• Gestión de proyectos y planificación (PMO)
• Gestión financiera y análisis de rentabilidad (ROI)
• Gestión de recursos y planificación operativa.
• Elaboración de propuestas y dimensionamiento de proyectos.
• Metodologías de implementación y mejora continua.

Deseables

Metodologías Agile, Scrum, PMBOK, Kanban o híbridas

Herramientas: Jira, MS Project, Asana, Monday, Smartsheet o similares. CRM como Salesforce o HubSpot. Herramientas BI (Power BI, Tableau).

Deseable experiencia en HCM ERP o HR Tech.

Inglés

Intermedio / avanzado

Competencias clave

• Liderazgo & gestión
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios
• Gestión del cambio
• Coaching y desarrollo de talento
• Toma de decisiones e influencia
• Negocio & estrategia
• Pensamiento analítico
• Orientación a resultados
• Gestión financiera
• Visión estratégica
• Relación con clientes
• Comunicación ejecutiva
• Negociación
• Gestión de stakeholders
• Enfoque customer centric
• Proactividad y autonomía
• Adaptabilidad al cambio
• Trabajo colaborativo
• Aprendizaje continuo

Condiciones y beneficios

• Modalidad híbrida (2 días oficina por semana)
• Obra social OSDE 210 para grupo familiar directo
• Créditos flexibles mensuales para formación y salud
• Día de cumpleaños libre
• Licencia de maternidad/paternidad extendida
• Semana adicional de vacaciones (negociable)

¿Por qué esta oportunidad?

Porque te vas a sumar a proyectos de implementación de soluciones HCM de alcance regional, en una compañía líder en tecnología cloud, con fuerte foco en innovación, mejora continua y transformación del trabajo.

Un rol ideal para quienes quieren dar el siguiente paso en su carrera de Project Management dentro del mundo HR Tech.

Requisitos

Educación mínima: Universitario, 3 años de experiencia, Idiomas: Inglés, Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente