PMO / Project Manager de Implementaciones

Virage SRL; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.600.000 - 3.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

OSDE 210 para grupo familiar

Créditos para formación y salud

Día de cumpleaños libre

Modalidad híbrida

Semana adicional de vacaciones

Descripción de la vacante

Virage SRL busca PMO / Project Manager de Implementaciones HCM para liderar proyectos cloud regionales. Serás nexo entre consultoría, desarrollo y soporte, asegurando alcance, tiempos, costos y satisfacción del cliente.

Modalidad híbrida (2 días en oficina). Beneficios: OSDE 210, créditos para formación y salud, día de cumpleaños libre.

Requisitos: Administración/Ingeniería/Sistemas; +3 años en gestión de proyectos tecnológicos y en implementación HCM/ERP; Inglés intermedio.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y de implementación.
• Conocimiento de gestión de proyecto (alcance, plazos, costos) y mejora de procesos.
• Experiencia con clientes corporativos y proyectos complejos.
• Conocimientos de metodologías Agile, Scrum y PMBOK.

Responsabilidades

• Gestión y liderazgo de proyectos de implementación HCM/ERP o SaaS, definiendo planes, hitos, entregables y riesgos.
• Gestión financiera y rentabilidad: presupuestos, márgenes y facturación.
• Gestión de clientes y stakeholders: contacto principal y comunicaciones ejecutivas.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y asignación de recursos.
• Aplicación de PMO standards y mejora continua en procesos de implementación.
• Validación de entregables y documentación contractual.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

PMO

ROI

Metodologías Agile

Scrum

Educación

Administración/Ingeniería Industrial/Sistemas

Herramientas

Jira

MS Project

Asana

Monday

Descripción del empleo

PMO / Project Manager de Implementaciones HCM | Cegid Desde Virage Recruitment acompañamos a Cegid, una compañía líder global en tecnología cloud.

El desafío del rol

Como PMO / Project Manager de Implementaciones HCM, vas a ser responsable de liderar proyectos de implementación de soluciones cloud, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempos, presupuesto, calidad y satisfacción del cliente. Un rol clave donde combinás gestión de proyectos, liderazgo de equipos y relación directa con clientes corporativos.

Principales responsabilidades

• Gestión y liderazgo de proyectos: liderar proyectos de implementación HCM, ERP o SaaS de punta a punta. Definir planes de proyecto, hitos, entregables y riesgos. Asegurar cumplimiento de alcance, tiempos, calidad y rentabilidad. Monitorear indicadores de avance y performance del proyecto.
• Gestión financiera y rentabilidad: control de presupuestos, márgenes y desviaciones. Gestión de Change Requests. Estimación de esfuerzos y dimensionamiento de proyectos. Seguimiento de facturación y cobranzas asociadas.
• Gestión de clientes y stakeholders: ser el principal punto de contacto con el cliente. Gestionar expectativas, riesgos y comunicaciones ejecutivas. Facilitar la toma de decisiones en contextos complejos. Construir relaciones de confianza a largo plazo.
• Liderazgo de equipos: coordinar equipos multidisciplinarios (consultoría, desarrollo, soporte). Asignación y planificación de recursos. Acompañamiento del desempeño y desarrollo del equipo.
• Metodología y mejora continua: aplicar metodologías de gestión de proyectos (PMO standards). Identificar oportunidades de mejora en procesos de implementación. Contribuir a la estandarización y escalabilidad de prácticas.
• Control y documentación: validar entregables, planes y documentación contractual. Asegurar trazabilidad del proyecto de punta a punta. Mantener documentación técnica y funcional actualizada.

Perfil que buscamos

Buscamos perfiles con visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a resultados, capaces de gestionar múltiples proyectos en simultáneo en entornos dinámicos de transformación digital.

• Formación: Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines.
• Experiencia: +3 años en gestión de proyectos tecnológicos, +3 años en implementación de ERP, HCM o software empresarial, +3 años liderando equipos. Experiencia con clientes corporativos y proyectos complejos.
• Conocimientos clave: gestión de proyectos y planificación (PMO), gestión financiera y análisis de rentabilidad (ROI), dimensionamiento y propuestas de proyectos, metodologías Agile, Scrum, PMBOK o híbridas.
• Herramientas: Jira, MS Project, Asana, Monday o similares.
• Deseable experiencia en HCM / HR Tech / SaaS B2B.
• Inglés Intermedio / avanzado.

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Gestión del cambio, coaching y desarrollo de talento.
• Toma de decisiones e influencia.
• Negocio y estrategia, pensamiento analítico.
• Orientación a resultados, gestión financiera, visión estratégica.
• Relación con clientes, comunicación ejecutiva, negociación, gestión de stakeholders.
• Enfoque customer centric, proactividad y autonomía, adaptabilidad al cambio, trabajo colaborativo, aprendizaje continuo.

Condiciones y beneficios

Modalidad híbrida (2 días oficina por semana). Obra social OSDE 210 para grupo familiar directo. Créditos flexibles mensuales para formación y salud. Día de cumpleaños libre. Licencia de maternidad/paternidad extendida. Semana adicional de vacaciones (negociable).

¿Por qué esta oportunidad?

Porque te vas a sumar a proyectos de implementación de soluciones HCM de alcance regional, en una compañía líder en tecnología cloud, con fuerte foco en innovación, mejora continua y transformación del trabajo. Un rol ideal para quienes quieren dar el siguiente paso en su carrera de Project Management dentro del mundo HR Tech.