It Pmo (I).

Randstad Staffing; Florencio Varela; Presencial; ARS 90.547.000 - 135.820.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Digital busca un IT Project Manager / PMO para un proyecto de migración ERP y gobernanza tecnológica. Se ofrece modalidad híbrida con 3 días presenciales en Florencio Varela y 2 días de trabajo desde casa, para un contrato por proyecto de 6 meses. Requiere experiencia en PMO, gobernanza, migraciones SAP→D365, y disponibilidad para coordinar con equipos globales.

Formación

• Experiencia como PMO o PM en proyectos complejos de TI.
• Conocimientos en gobernanza, hitos, riesgos y mitigación.
• Inglés avanzado; portugués será considerado un plus.

Responsabilidades

• Definir, implementar y mantener el modelo de gobernanza para el proyecto.
• Coordinar la migración ERP (SAP a D365) e infraestructura TI.
• Gestionar redes, dispositivos en producción y cuentas de usuario.
• Consolidar el estado general del programa: cronograma, entregables y riesgos.
• Estandarizar plantillas y KPIs para visibilidad ejecutiva.
• Facilitar talleres y escalar temas críticos al liderazgo.

Conocimientos

Project management

PMO experience

English (advanced)

Portuguese (nice to have)

Educación

Universidad/Ingeniería en Sistemas

Administración de Empresas

Herramientas

SAP

Microsoft Dynamics 365

Descripción del empleo

En Randstad Digital nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Project Manager / PMO para incorporarse al equipo de una importante empresa de manufactura de productos de consumo masivo.

• Esquema de trabajo: Híbrido, 3 días presenciales en Florencio Varela (cuenta con servicio de charter/traslado) y 2 días de HO. Con posibilidad de presencialidad completa durante las etapas críticas de Go-Live y Cutover.
• Contratación: Por proyecto / Eventual (duración inicial estimada 6 meses aprox).
• Jornada: Full time de lunes a viernes (9:00 a 18:00 hs) con disponibilidad y flexibilidad para coordinar con equipos en distintas zonas horarias globales.

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia como PMO o Project Manager en proyectos complejos de TI, separación corporativa, M&A o migraciones de ERP (muy deseable experiencia en proyectos de transición de SAP a Microsoft Dynamics 365).
• Conocimientos en modelos de gobernanza, seguimiento de hitos, matriz de riesgos, mitigación de bloqueos y metodologías de gestión (PMI, Agile o Híbridas).
• Familiaridad general con entornos de infraestructura de TI, redes, aplicaciones, seguridad de la información y gestión de proveedores.
• Inglés avanzado o fluido (excluyente) para articulación diaria con equipos globales de Europa y LATAM. El idioma portugués será considerado un plus.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y elaboración de reportes ejecutivos orientados a la toma de decisiones para nivel C-Level / Directores.
• Estudios universitarios o terciarios en Sistemas, Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines.
• Disponibilidad para trabajar bajo esquema híbrido en Florencio Varela.

Principales responsabilidades:

• Definir, implementar y mantener el modelo de gobernanza para el proyecto de separación tecnológica.
• Coordinar el seguimiento de las iniciativas de TI que abarcan la migración de ERP (SAP a D365), infraestructura de red, dispositivos en líneas de producción y cuentas de usuario.
• Consolidar el estado general del programa (cronograma, entregables, dependencias críticas, riesgos e indicadores de avance).
• Estandarizar plantillas, KPIs e informes ejecutivos de visibilidad del estado de preparación.
• Actuar como enlace estratégico entre los equipos locales, funciones de negocio (Finanzas, Supply Chain, Comercial), consultoras globales y proveedores.
• Facilitar talleres, destrabar bloqueos operativos y escalar temas críticos al liderazgo de manera estructurada.
• Dar seguimiento a las actividades y entregables de salida de los acuerdos de servicios de transición (TSA/TDSA), asegurando la trazabilidad y continuidad de la operación.

¡Te estamos esperando!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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