Project Manager de Implementaciones HCM

Virage SRL; Buenos Aires; Presencial; ARS 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Día de cumpleaños libre

Licencias extendidas

Beneficios adicionales flexibles

Descripción de la vacante

Virage SRL busca un Project Manager de Implementaciones HCM con experiencia en gestión integral de proyectos de tecnología cloud. El candidato ideal liderará equipos multidisciplinarios, definirá planes y asegurará la entrega exitosa de implementaciones HCM, ERP o SaaS.

Se valoran habilidades analíticas y de comunicación, capacidad para gestionar cambios y mantener informados a los clientes y stakeholders. Modalidad híbrida y beneficios flexibles.

Formación

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión del cambio.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Liderar implementaciones HCM/ERP o SaaS de principio a fin, definir planes, hitos y gestionar riesgos.
• Controlar presupuestos, márgenes y desviaciones; gestionar cambios (Change Requests).
• Actuar como punto de contacto con el cliente, gestionar expectativas y comunicaciones ejecutivas.

Conocimientos

Liderazgo de equipos multidisciplinar

Gestión del cambio

Pensamiento analítico

Proactividad

Habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Resumen del Puesto

Project Manager de Implementaciones HCM – Buscamos un Project Manager de Implementaciones HCM con experiencia en la gestión integral de proyectos de tecnología cloud. El candidato ideal será un líder proactivo, con sólidas habilidades analíticas y de comunicación, capaz de gestionar equipos multidisciplinarios y asegurar el éxito de las implementaciones.

Responsabilidades Principales

• Gestión y Liderazgo de Proyectos: Liderar proyectos de implementación HCM, ERP o SaaS de principio a fin. Definir planes de proyecto, hitos, entregables y gestionar riesgos. Monitorear indicadores clave de rendimiento.
• Gestión Financiera y Rentabilidad: Controlar presupuestos, márgenes y desviaciones. Gestionar solicitudes de cambio (Change Requests).
• Gestión de Clientes y Stakeholders: Actuar como punto de contacto principal con el cliente. Gestionar expectativas, riesgos y comunicaciones ejecutivas.

Competencias Clave

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión del cambio.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Condiciones y Beneficios

• Modalidad de trabajo híbrida.
• Beneficios adicionales flexibles.
• Día de cumpleaños libre.
• Licencias extendidas.
• Días de vacaciones adicionales.