People Operations Junior — Hybrid, Payroll & Growth

ELEVVA; Buenos Aires; Hybrid; ARS 400,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Cobertura médica premium

Modalidad híbrida

15 días hábiles de Vacaciones + días 0

Beneficios corporativos: billetera, 4%

Descuentos en gimnasios

Descuentos en productos Elevva

Licencia de Claude y otras plataformas

Herramientas analíticas de IA

Job summary

Elevva busca sumar a una persona en People Operations para gestionar payroll y administración de personal en Argentina, México, Chile y Colombia. Es un puesto de nivel inicial: aprenderás payroll de cerca y contarás con acompañamiento de quien lidera el área.

Trabajarás cerca del negocio, con un enfoque hands-on y la posibilidad de crecer dentro del área. Se valora la organización, la atención al detalle y la capacidad de automatizar procesos con herramientas digitales e IA.

Qualifications

• 1–2 años de experiencia en People Operations, HR Generalist o roles similares, con experiencia práctica en payroll y administración de personal.
• Mucha soltura para trabajar con Excel, datos, reporting y análisis de costos y headcount.
• Experiencia con dashboards, reportes y herramientas de gestión de HR.
• Uso habitual de herramientas de AI para analizar información, automatizar tareas y encontrar nuevas formas de trabajar.
• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar distintos procesos con autonomía.
• Criterio práctico, curiosidad y ganas de mejorar la forma en que hacemos las cosas.

Responsibilities

• Preparar la pre-liquidación mensual de cada país con las novedades del mes y controlarla contra los proveedores de liquidación.
• Cargar y verificar novedades (altas, bajas, ajustes, variables y retroactivos), y avisar cuando algo falta o no cierra.
• Mantener al día la documentación respaldatoria de cada movimiento.
• Gestionar las altas y bajas administrativas: contratos, documentación, legajos y trámites con proveedores y organismos.
• Mantener actualizadas las bases de datos de personas y verificar que coincidan entre las distintas herramientas.
• Administrar beneficios y responder consultas de empleados sobre recibos, vacaciones y licencias.
• Coordinar el onboarding administrativo: accesos, equipamiento y welcome kit.
• Dar soporte a los procesos de compensaciones, bandas salariales y revisiones de sueldo.
• Administrar y monitorear el presupuesto de People y headcount, analizando costos y desvíos por país y equipo.
• Mantener actualizada la estructura organizacional y desarrollar proyecciones de headcount para acompañar decisiones de contratación y crecimiento.
• Construir y mantener reportes y dashboards de headcount, costos, rotación, hiring y performance.
• Consolidar resultados y preparar reportes de los ciclos de Performance Management.
• Identificar oportunidades para simplificar y automatizar procesos, incorporando herramientas digitales y AI al trabajo cotidiano.

Skills

Excel

Payroll

Data analysis

HR reporting

Autonomía

Tools

AI tools

HR dashboards

HRIS

Job description

Elevva busca sumar a una persona en People Operations para gestionar payroll y administración de personal en Argentina, México, Chile y Colombia. Es un puesto de nivel inicial: aprenderás payroll de cerca y contarás con acompañamiento de quien lidera el área.

Trabajarás cerca del negocio, con un enfoque hands-on y la posibilidad de crecer dentro del área. Se valora la organización, la atención al detalle y la capacidad de automatizar procesos con herramientas digitales e IA.