Líder Success Factors (Employee Central)

Itps; Buenos Aires; On-site; ARS 1,800,000 - 3,600,000; Full time

Job summary

Itps busca un líder SAP SuccessFactors con foco en Employee Central para un proyecto de implementación en Argentina. El rol implica liderazgo funcional, análisis de requerimientos y coordinación con equipos técnicos, funcionales y stakeholders del negocio.

La posición participará en diseño, configuración, validación e integración con otros módulos, gestionando las distintas etapas del proyecto desde relevamiento hasta post go-live y soporte.

Qualifications

• Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.
• Capacidad para liderar equipos funcionales multidisciplinares.
• Capacidad para traducir requerimientos del negocio en soluciones funcionales.

Responsibilities

• Liderar funcionalmente la implementación de Employee Central en SAP SuccessFactors.
• Analizar requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones funcionales.
• Coordinar actividades del equipo funcional y asegurar entregables del proyecto.
• Gestionar integraciones entre Employee Central y otros módulos/sistemas.
• Acompañar las etapas del proyecto: relevamiento, diseño, configuración, testing, implementación y soporte post go-live.

Skills

Liderazgo funcional

Gestión de requerimientos

Gestión de Stakeholders

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder SAP SuccessFactors con foco en el módulo Employee Central para sumarse a un importante proyecto de implementación.

La posición tendrá un rol clave en el liderazgo funcional del módulo, participando en las distintas etapas del proyecto y trabajando en conjunto con equipos técnicos, funcionales y stakeholders del negocio.

Principales responsabilidades

Liderar funcionalmente la implementación del módulo SAP SuccessFactors Employee Central. Analizar los requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP SuccessFactors. Coordinar las actividades del equipo funcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto. Participar en el diseño, configuración y validación de las soluciones implementadas. Asegurar la correcta integración de Employee Central con otros módulos y sistemas relacionados. Gestionar y acompañar las distintas etapas del proyecto: relevamiento, diseño, configuración, testing, implemntación y soporte post go-live.