Líder Success Factors

Itps; Buenos Aires; On-site; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

Itps busca un Líder SAP SuccessFactors con foco en Employee Central para liderar de forma funcional la implementación en un proyecto relevante. Colaborarás con equipos técnicos y stakeholders del negocio para asegurar que las soluciones cumplan con los requerimientos y entregables establecidos.

Participarás en diseño, configuración y validación, asegurando una correcta integración con otros módulos y sistemas.

Qualifications

• Experiencia liderando implantaciones de SAP SuccessFactors.
• Conocimiento profundo de Employee Central y su integración.
• Habilidades de liderazgo funcional y gestión de stakeholders.

Responsibilities

• Liderar funcionalmente la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central.
• Analizar requerimientos y traducirlos en soluciones funcionales.
• Coordinar actividades del equipo funcional y asegurar entregables del proyecto.
• Diseñar, configurar y validar soluciones implementadas.
• Garantizar integraciones entre Employee Central y otros módulos/sistemas.
• Gestionar las distintas etapas del proyecto: relevamiento, diseño, configuración, testing, implementación y soporte post go-live.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central

Project leadership

Stakeholder management

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder SAP SuccessFactors con foco en el módulo Employee Central para sumarse a un importante proyecto de implementación.

La posición tendrá un rol clave en el liderazgo funcional del módulo, participando en las distintas etapas del proyecto y trabajando en conjunto con equipos técnicos, funcionales y stakeholders del negocio.

Principales responsabilidades

Liderar funcionalmente la implementación del módulo SAP SuccessFactors Employee Central. Analizar los requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP SuccessFactors. Coordinar las actividades del equipo funcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto. Participar en el diseño, configuración y validación de las soluciones implementadas. Asegurar la correcta integración de Employee Central con otros módulos y sistemas relacionados. Gestionar y acompañar las distintas etapas del proyecto: relevamiento, diseño, configuración, testing, implemntación y soporte post go-live.