Senior SAP SuccessFactors Consultant: EC & Compensation

MaxIT Consulting - Max Corporate Group; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.800.000 - 3.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MaxIT Consulting busca un Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para participar en un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en Employee Central y Compensation.

La posición requiere experiencia sólida en al menos uno de los dos módulos y conocimientos funcionales suficientes en el otro para asumir ambos alcances dentro de una misma asignación. Se valorará la capacidad de cubrir ambos módulos y la experiencia en entornos de alta criticidad.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en SAP SuccessFactors o funciones equivalentes.
• Experiencia comprobable en Employee Central.
• Experiencia práctica en configuración, soporte o mantenimiento de Compensation.

Responsabilidades

• Brindar soporte funcional y mantenimiento de SAP SuccessFactors Employee Central y Compensation.
• Analizar y resolver incidentes, requerimientos y consultas de usuarios.
• Relevar necesidades funcionales y diseñar mejoras sobre procesos existentes.
• Configurar ajustes, reglas de negocio, workflows, objetos y permisos.
• Participar en pruebas funcionales, validaciones y documentación.
• Acompañar la implementación de mejoras y la estabilización posterior a los pases productivos.
• Coordinar actividades con usuarios clave y equipos técnicos o funcionales relacionados.

Conocimientos

5 años SAP SF

Employee Central

Compensation

Descripción del empleo

MaxIT Consulting busca un Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para participar en un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en Employee Central y Compensation.

La posición requiere experiencia sólida en al menos uno de los dos módulos y conocimientos funcionales suficientes en el otro para asumir ambos alcances dentro de una misma asignación. Se valorará la capacidad de cubrir ambos módulos y la experiencia en entornos de alta criticidad.