Líder de Recursos Humanos Textil – Reclutamiento y Clima

LYON APPAREL

Comisión de Fomento de Perú

On-site

ARS 24,603,000 - 39,365,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Ingreso a planilla MYPE
Horario presencial 8:00–18:30
Oportunidad de liderar área

Job summary

LYON APPAREL en La Victoria, Lima, busca un profesional para liderar el área de Recursos Humanos y gestionar reclutamiento, clima laboral y administración de personal en una industria textil. Se valorará experiencia en RR. HH.

de al menos 2 años, dominio de Excel y capacidad de coordinación. Se ofrece ingreso a planilla MYPE, horario presencial y oportunidad de liderar mejoras en planta. La posición reporta al gerente general y colabora con el contador externo para nómina; residencia cercana a

Qualifications

  • Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (muy deseable en textiles).
  • Conocimiento intermedio de Excel y manejo de control de asistencia.
  • Residir en zonas aledañas a La Victoria (fácil acceso).
  • Persona proactiva, con excelente comunicación y capacidad de organización.

Responsibilities

  • Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos del sector textil (costureros, habilitadores, cortadores).
  • Gestionar la administración de personal: control de asistencia diario, tareo semanal/mensual, descansos médicos, licencias y vacaciones.
  • Coordinar con el Contador Externo el envío del tareo consolidado para la planilla.
  • Elaborar, renovar y mantener actualizados los contratos de trabajo y los files del personal.
  • Diseñar, proponer e implementar el plan de clima laboral, bienestar y motivación.
  • Atender consultas de trabajadores sobre beneficios y mediar en conflictos en planta.

Skills

Gestión humana
Reclutamiento
Selección de personal
Coordinación
Gestión de clima laboral
Comunicación
Textil

Education

Universitario

Tools

Excel

Job description

LYON APPAREL en La Victoria, Lima, busca un profesional para liderar el área de Recursos Humanos y gestionar reclutamiento, clima laboral y administración de personal en una industria textil. Se valorará experiencia en RR. HH.

de al menos 2 años, dominio de Excel y capacidad de coordinación. Se ofrece ingreso a planilla MYPE, horario presencial y oportunidad de liderar mejoras en planta. La posición reporta al gerente general y colabora con el contador externo para nómina; residencia cercana a

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