Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Confidential Careers busca una persona junior para Talent Acquisition, con ganas de aprender y crecer en LATAM. Formarás parte del equipo regional, participando en procesos de selección para Tecnología, Ventas y áreas corporativas.
El rol implica sourcing, entrevistas y manejo de herramientas de reclutamiento; se requiere iniciativa, curiosidad y capacidad analítica para evaluar perfiles y mejorar la estrategia de recruiting.
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